上班族朱小姐說,
庭園
,若有同事對著她打噴嚏又沒摀嘴真的很沒品;放臭屁也難接受,
嬰兒涼蓆
,應該要去上廁所了,
攝影工作室
,但可忍受文具被人拿去用不還。上班族張小安認為,
廚具
,打噴嚏不摀嘴真的很噁心,
心血管疾病飲食
,放臭屁沒法控制,
植牙經驗
,不能勉強;文具被人拿去用又沒還是可接受,
輸出
,但若常被當成愛心筆就不能忍受。民眾葉小姐則說,最討厭同事頻抱怨與工作無關的瑣事,「還強迫別人聽,疲勞轟炸別人,沒有公德心,可制定公約規範台北市政府勞工局表示,這些行為勞動法規都沒規範,但僱主可與勞工訂生活公約,並依比例原則制訂適當罰則。像職場上常見廁所內尿液四濺、用過衛生紙丟在垃圾桶外、馬桶蓋上有鞋印、在飲水機漱口等讓人詬病行為,多數員工不敢指摘他人,就可透過公約約束。
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