勞動部法規會昨（10）日審查通過「最低工資法」草案，
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，大部分內容與去年底預告草案雷同。其中原本各界對「應參採」指標意見不一，
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，最後取共識較高的消費者物價指數（CPI），
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，草案預計月底送入行政院審議。 勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，
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，昨修正通過的草案明定由勞動部組成「最低工資審議會」。審議會成員由勞、資、政、學四方委員代表組成，
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，審議會應定期於每年第3季召開，
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，藉由社會對話，
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，擬定具有共識的最低工資調整方案。至於審議參考指標則分為「應參採」與「得參採」兩類，
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，因「應參採」指標在去年底預告後，
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，工商團體與勞團意見不一，勞動部昨通過版本，僅保留消費者物價指數。「得參採」則有勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、最低生活費、各業勞工工資、家庭收支狀況等十項指標。不過，工商團體認為應參考指標不該只看單一指數，也需考量到經濟成長率、企業獲利等因素，會再與勞動部、行政院表達訴求。，