桃市雇用獎助津貼 已助200弱勢者返職場

中高齡及身障者、長期失業者等失業勞工找工作不易,首次戶外校慶 「宜特17」展活力,桃園市就業服務處提供雇主「雇用獎助津貼」,法人卡位 15檔高殖利率避風股出列,作為聘用此類特定勞工的誘因。圖/桃園市就業服務處提供 分享 facebook 中高齡者、身障者、長期失業者、原住民、更生人、二度就業婦女等找工作不易,股匯雙殺…顧立雄信心喊話,桃園市就業服務處配合勞動部政策,若雇主聘用此類特定勞工可領「雇用獎助津貼」,每人每月最多1萬3千元,有市民因照顧家中罹癌長者長期失業,因此順利重返職場,桃園今年已協助近200人就業。為減輕企業人事負擔,也讓弱勢勞工穩定就業,勞動部推出雇用獎助津貼,只要雇主經公立就業服務機構推介連續失業30天以上特定對象勞工,或連續失業3個月以上的勞工,並連續雇用滿30天、符合相關規定者,就可申請雇用獎助。 市府就服處長劉玉儀說,特定對象涵蓋中高齡者、身心障礙者、長期失業者、獨力負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、二度就業婦女、新住民等8大類,依身分別不同,每人每月雇主可獲發9千元到1萬3千元不等的雇用獎助,最長發12個月,也代表穩定聘用勞工,一年可獲發15萬6千元。劉玉儀說,中高齡失業勞工最多,考量兼顧家庭現況,此獎助津貼月薪、時薪制都通用,意即兼職也可獲補助。就服處指出,有市民為了照顧罹癌父親,辭工作在家全職照護,因此脫離職場許久,又沒有特殊專長,就職屢屢碰壁,經推介至日用品廠擔任品管員,雇主獲得雇用獎助津貼,該名勞工也穩定就業1年多,成為業者的好幫手。,

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