圖為北京大學。 本報資料照片 分享 facebook 近年來大陸大學的搶人才大戰愈演愈烈，
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，手筆也愈來愈大，
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，有的大學甚至開出八百萬元（人民幣，
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，下同）房屋補貼、一百萬年薪的價碼。在搶人才大戰中，
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，大陸中西部的大學被挖得傷筋動骨，
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，還催生了一批「職業跳槽教授」。一位大陸的大學校長感慨地稱，
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，「對於我來説，特別害怕聽到某某某又被評上了長江學者、某某又被評上了國家傑出青年科學基金。因一旦有了什麼頭銜，就會被人盯上，年薪百萬元加一套房子加二千萬元科研啟動經費，有的甚至更高。」據經濟觀察報報導，華東師範大學二○一七年招聘公告就開出八百萬房屋補貼、一百萬年薪的條件；南開大學則承諾，稅前六十五至一百廿萬不等的年薪，六十至三百萬不等的安家費；廣州暨南大學為「長江學者」和「千人計劃」學者分別開出二百萬和一百萬「購房補貼和安家費」的條件。高薪搶人才的措施，在大陸大學愈來愈普遍。挖角對學校的好處多多。南京審計大學教授徐振宇説，北京清華大學法學院組建之初，曾在大陸法學院排名前三的院校大批引進人才，使該校法學迅速崛起。而華東一所二一一工程院校，因大力挖角的作用，該校在全大陸排名已從一百名左右升至前廿名。各大學爭搶人才的背景下，如今已經形成了一批「職業跳槽教授」。這些職業跳槽教授又分為「蜻蜓點水」型和「狡兔三窟」型。前者，一個聘期換一個單位，每所學校待三五年，聘期結束，就大抬身價，學校不給錢就跳走。搶人大戰中最受傷的無疑是中西部大學，一些原本整體實力雄厚的西部大學，被搶得傷筋動骨。例如，學術聲名顯赫的蘭州大學，曾因此某一學科出現人才斷層，被網友評為「最委屈大學」。大陸教育部長陳寶生就曾呼籲東部大學「手下留情」，「你挖人家的人才，實際上是在挖人家的命根」。，