不滿年金改革，
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，去年軍公教公職與退休警消陳抗不斷。聯合報系資料照 分享 facebook 年金改革是藍綠共業，
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，也是台灣社會要面對的重要課題。馬蔡都有承擔改革的勇氣，
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，卻在推動的過程中雙雙犯下「溝通不足」、「失之躁進」的致命錯誤。國民黨下一任總統參選人王金平、朱立倫和吳敦義都已承諾要重修年改制度，
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，卻又保留相當大的模糊空間，
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，就在於年改的衝擊效應之大，
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，藍營還有得拿捏。馬英九在第二任任期將結束之際，拋出年金改革方案，第一個要處理的就是軍公教族群，讓支持者心碎，也逼得執政黨立委自己封殺提案，立委曾私下感嘆「就算案子被擋下來，心裡的陰影仍在，國民黨是將支持者往外推」，2016大選的痛，著實讓國民黨刻骨銘心。 當藍委淪為國會少數，綠營全面執政，推進年改的腳步更快，藍營卻因為年改幅度和規畫始終未能獲得黨內共識，反而衍伸黨內路線之爭。如今，王金平承諾推動二次年改；吳敦義站在年改違憲的基礎上要進行局部調整，至少要有尊嚴、能溫飽；朱立倫則考量軍公教得信賴保護原則，要針對所有年金制度通盤檢討。三人話都講得很小心，就是因為年金改革怎麼改都得罪人，若還要動勞工的年金，衝擊面反而更大，需要社會對話的時間與功夫恐怕只會更多。另外，年金不是靠總統一人之力就能推動，屆時還得考量立委的立場，在歷經馬蔡兩次年改後，藍委對於年改可說如驚弓之鳥，要如何說服立委支持、獲得民眾體諒，將是藍營領導人需要細細斟酌之處。而且，若是財政足以負荷，誰也不願去推動得罪軍公教的年改大業，如今，選前再度觸及這個議題，到了選後若無法兌現，會不會變成搬石頭砸自己的腳，影響到下一次的選舉？，