行政院去年八月推出托育新制，
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，但今年新生兒人數依舊慘淡。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 一○六年底賴揆在年終記者會提出「生生不息」的人口政策，
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，主軸就是要提高生育率，
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，因此衛福部接續端出育兒津貼與準公共托育政策。筆者就以政策公布的次月起，
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，以十個月妊娠期來算，
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，剛好是去年最後三個月的生育率，
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，概可作為檢驗該政策「有感度」指標。內政部統計處資料顯示，
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，一○七年九月新生兒數不及一萬四千人，
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，十月新生嬰兒數不足一萬七千人，
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，十一月再下滑至一萬六千人，整體而言仍未超民國一百年後的二萬人峰值。更有趣的數字顯示，自二○一六年五月新政府接任後的十個月後迄今，每月新生兒數再也不曾高過一萬八千人，至今皆呈下滑趨勢。那麼這個要「提高生育率」的政策，是有感還是無感，似已可見端倪。 回到政策施行面，準公共托育終究不是真公共托育，而需結合私托的簽約意願；以企業連鎖加盟作為比喻，一方面限制了加盟業者的營收利潤，又得同時優化聘雇人員勞動條件與薪資結構的逐年漲幅，是否真的符合目前台灣設立私立教育機構的營利前提？教育機構終究不是福利機構，加諸在民間機構的成本，如同消費型態，勢必由家庭來承接吸收。瞭解這整個分級分齡的育兒政策之後，兩年已耗近一年，到頭來最簡單的作法還是委託爺奶，領取本來就有的二千五百元育兒津貼，那這敲鑼打鼓的政策，到底有感於何？，