普悠瑪事故曝露出台鐵的管理問題。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡總統說:「台鐵的改革沒有上限,
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,改到好為止」。請問交通部長吳宏謀,
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,台鐵公司化該不該也在改革選項?吳宏謀七月上任後接受本報專訪時說,
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,台鐵要永續經營,
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,員工權益才有保障,
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,公司化比起行政體系有彈性,
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,企業經營較自由,
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,實踐創意較容易,
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,還舉港務公司為例,公司化後被認為是幸福企業。但十月三日受訪改稱,「公司化不是萬靈丹」,需要很多條件與配套,現在不是適當時機,「至少未來一、兩年內不是優先項目」。 四十三分鐘無效求救,賠上十八條人命,台鐵百年沉痾一夕之間全被翻出來放大檢視,「留校察看」的吳宏謀,在台鐵普悠瑪列車翻覆事故後,還覺得台鐵公司化不是時機嗎?回顧這起事故,事發後隔天,看過通聯紀錄的宜蘭地檢署和行政院調查小組,很有默契的先後對外表示,肇因是超速過彎、司機關掉列車自動防護系統(ATP),沒人提及事故前列車早已動力異常;台鐵則忙著說謊,撇責追究司機關掉ATP沒回報。司機長達四十三分鐘的關鍵求援,全被相關單位忽略。直到本報獨家取得通聯紀錄,除了證實行控中心其實知道ATP被關閉,更重要的是讓外界得以了解,原來列車事故前已問題不斷,從福隆站開始,司機幾乎一路在調度員或檢查員的指示下,邊修邊開車。台鐵陳年積弊因此全被攤在陽光下,連普悠瑪列車究竟有無裝遠端監視系統,台鐵都能連日說不清,說法數變;事故後,各車種ATP也照樣頻傳出包。這就是台鐵日常。四大部門「運工機電」幾乎原本每天就都有狀況,只是除非出大問題,過去不會被特別拿出來檢視,台鐵上下也早已見怪不怪:舉凡列車跑不動、電車線掉落、路線出槌,如同家常便飯。台鐵陋習環環相扣,甚至已跟組織文化糾結一起,官僚、不知變通的體制,以往甚至被鐵道迷戲稱是「呆鐵」。一萬多人的龐大老店,恐怕不是補了人、給了錢,或是找來政次降級接手,就能保證病灶可以徹底根除。吳宏謀沒說錯,公司化確實不是萬靈丹,但公司化確實也是台鐵改革可走的選項之一。公司化絕非一蹴可幾,有段漫漫長路要走,也正因這條路艱辛崎嶇,更應盡速踏出關鍵第一步,而十八條人命的代價,正是踏出這一步的契機。,