外勞鬆綁 勞委會祭防弊措施

政府3月起針對台商回流及企業新增投資,多條高鐵開通 長三角春運創高峰,給予進用外勞大幅優惠,英下議院電腦試圖連線色情網站卅萬次,希望促進本勞就業,谷歌線上服務 強化Android競爭力,但為了防止廠商「以假本勞行聘僱外勞之實」,MLB/春訓 羅嘉仁破功掉分,勞委會也決定首次祭出比對勞保勞退資料查核機制,禁宰活禽衝擊 轉型利大於弊,並新增規定雇主僱用本勞人數計算,排除建教生、兼職打工者及未提撥勞退等七大對象。此項規定即日起生效,若實施成效佳,未來將擴及所有僱用本勞企業。
據了解,過去很多電子大廠聘僱「建教生」權充「本勞」,一旦未來勞委會擴大適用到所有外勞雇主,排除建教生列入「本勞人數」,對科技業衝擊最大。
根據勞委會最新公告,凡屬七大類對象,都不得計入「雇主聘僱國內勞工人數」。一、未提撥勞退金或提繳工資低於基本工資者;二、未參加就業保險者;三、建教合作者;四、部分工時或勞保投保薪資低於基本工資者;五、重複參加勞保者;六、雇主移轉勞保證號,或退保後再加保者;七、雇主聘僱勞工有異常參加勞保之情事者。
為了提振經濟,政府大幅鬆綁產業外勞,尤其是台商回流及新增投資案優惠最大,其中為方便回流台商設廠,勞委會並提供「預核外勞機制」,讓廠商可先用外勞,再用本勞,希望透過優惠案增加外勞8萬名,但創造本勞12萬個就業機會。
勞委會表示,政府一方面提供外勞鬆綁優惠,鼓勵廠商投資,但另方面也要訂定防弊機制,預防雇主假藉本勞之外,行聘僱外勞之實。,

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