勞動部昨天公布至八月十五日共廿六家企業實施無薪假、人數二○一二人，
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，比七月底新增六家企業，
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，更增加了一三四一人。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 可能受美中貿易戰等大環境影響，
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，勞動部昨天公布至八月十五日共廿六家企業實施無薪假、人數二○一二人，
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，激增近兩倍，
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，創今年新高。勞動部長許銘春回應說，
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，已商請經濟部了解是受國際經濟情勢影響或企業本身問題，
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，勞動部也針對放無薪假員工提供訓練計畫與津貼。 勞動部官員說明，受到大環境景氣影響，業者接單減少、產能緊縮，本期新增實施無薪假的十一家的事業單位裡，有三家實施人數都超過三百人，光這三家無薪假人數就逾一千人，導致人數暴增，其中包括兩家工具機業者、一家零組件業者。勞動部強調，企業實施無薪假需經勞資雙方同意，若雇主片面決定，可依法開罰兩萬到一百萬元，按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於基本工資兩萬三千一百元。許銘春說，無薪假在八月受到景氣影響，在金屬跟機械工具機部分，產能緊縮，在數據公布前，勞動部就已跟經濟部會商，請他們去了解是國際景氣影響或是企業本身問題所致，也請經濟部協助這些減班休息的產業，提出人才培訓、融資等協助，刺激內需，讓產能正常。許銘春提到，針對減班休息的勞工，勞動部的「充電再出發訓練計畫」，提供訓練課程，或企業也可以申請辦理課程，勞動部除了補助最高一九○萬元的訓練費用外，訓練期間另提供勞工訓練津貼，比照每小時基本工資發給，每月上限一百小時。，