由於勞力短缺問題日益嚴重，
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，除了加薪，
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，愈來愈多日本便利商店營運商提供一些額外的福利，
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，例如商品員工優惠價或託兒服務，
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，就算是兼職人員也能享有。日經新聞報導，
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，日本全家超商（FamilyMart）正與家電品牌Iris Ohyama合作，
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，讓兼職員工能以下殺四折的優惠，
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，購買電鍋等家電。這項福利先在北海道北部與東北地區試行後，大受店主及員工歡迎，如今全家打算在10月稍晚把這項福利擴及全日本1.7萬間商店及超過20萬名員工。 全家表示，未來也將納入食品、日常用品、旅遊行程，及其他產品與服務，並計劃一年提供四次折扣優惠。日本Seven & i控股公司旗下的7-11，也正強化福利計畫，以吸引並留住人才，例如去年秋季起開設第一間附屬日間託兒中心，希望吸引母親們安心就職，今年7月也在仙台一家店面的二樓，開設託兒中心，成為全日本第三家有託兒中心的7-11。7-11去年4月也開始提供兼職員工能以折扣價格訂購飯店與旅遊行程的福利，迄今約1萬家日本店面都曾用過這個優惠。羅森（Lawson）的員工則能以折扣優惠，購買該集團旗下公司經手的CD、DVD及書籍。日本便利商店競爭激烈，七大連鎖超商迄8月底共有逾5.5萬家店面，比十年前增加逾30%，這些業者在開新店面之餘，也必須維持現有店面的銷售成長，卻遭遇徵人與留才困難的阻礙。，