中部工具業者去年是豐收的一年，
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，未來若產線智能化，
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，有助於獲利進一步提升。 記者黃寅／攝影 分享 facebook 去年因一例一休紛擾和新台幣升值等不利因素，
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，中部仍有不少廠商加薪，
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，台中市工具業相關產業仍是豐收的一年，
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，很多加薪幅度達4％至5％，
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，彰濱工業區三分之二廠商表示今年會加薪，
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，都算是幸福企業，南投南崗工業區的塑膠業者因營業額下滑則無力調薪。彰濱工業區服務中心發出170份調查，有50家廠商表明今年一定會調薪，105家上半年實施，8家下半年加薪，幅度大多3%，另有68家明確表示不調薪。彰濱鹿港區廠商協進會理事長張進武說，台幣猛漲，外銷匯損不小，獲利辛苦；線西區廠協會理事長何鳳池說，各公司不會年年調整，有些改為不再放無薪假，也算另類調薪。擔任中華民國精密機械發展協會理事長的哈伯精密董事長許文憲說，該會有7至8成會員是工具機業者，普遍看來，去年都是業績不錯的一年，但可惜匯率的殺傷力大，影響了獲利。哈伯延續以往，去年8月就替員工平均加薪達4.5%，許文憲說，若不是協力廠受一例一休影響，無法及時供貨，大概少了20%的營收，否則績效還會更好。和大工業已連續6年替員工調薪5%，董事長沈國榮今年宣布加薪4至5%，不及以往5%的原因也是受匯率影響，增加了調薪的變數。不過沈國榮看好產線逐步智能化，朝向工業4.0前進，在嘉義大埔美廠的第1期4條AI智能化生產線這個月已導入生產，佔整體營收10%，加上智能化腳步仍持續，有助於毛利率進一步提升，希望來年仍可恢復加薪5%。但同樣條件，南崗工業區的塑膠加工廠業者說，在匯率侵蝕獲利以及一例一休使產能減少15至20%下，外銷廠商營業額都下滑，無力為員工調薪。，