阿里不畏互聯網寒冬,男友給足面子陪加碼 陳怡蓉尾牙豪撒40萬,將逆勢開放招聘。圖為阿里巴巴集團CEO張勇。 中新社 分享 facebook 大陸網路公司近期裁員消息此起彼落,南投消防員巧思 廢水帶製成水帶夾,但阿里巴巴集團CEO張勇卻給員工吃了一顆「定心丸」,李述德求刑10年 檢:另案查馬英九,他在內部管理會上明確表示,影/追求不成持刀行兇 被警移送還關心學妹傷勢,阿里巴巴不會裁員,淡水3噸巧克力 溫暖你的胃,相反地將繼續開放招聘,董事長愛說笑/珍珠,並加強對人才的培養培訓計畫,同時投入更多的平台資源,幫社會創造更多的就業機會。華爾街見聞報導,阿里巴巴最新財報顯示,目前在阿里巴巴集團和螞蟻金服的員工總數首次超過10萬人。 在阿里巴巴任職的員工所得到的薪資待遇還是很不錯的,阿里的員工大多數都是16薪(一年發放16個月的工資),只有少數的職位可以多拿幾薪,而這些多拿幾薪的員工,能夠為阿里巴巴企業創造80%的價值人力,也只有占了公司的20%左右。 經濟日報/提供 分享 facebook 此外,阿里給員工的福利也非常大,員工想要買房的話,阿里會為員工們提供人民幣30萬元的無息貸款。報導說,在購房方面有員工待遇以外,在阿里工作的員工還能夠享受到員工專屬宿舍,位置就在杭州的阿里總部附近,且價格價也只有市價的60%,所以在阿里工作就可以解決掉住房的煩惱。阿里算是這場互聯網寒冬中的一股「清流」,因為放眼望去,曾經的明星公司都已開始「輕裝上陣」。滴滴全員會15日宣布過冬,將裁員15%,涉及員工超2000人,與此同時,滴滴今年將在安全技術、產品和線下司機管理及國際化等重點領域加大投入,繼續招聘2,500人,2019年年底員工總人數將和去年底的1.3萬人持平。京東集團19日在開年大會上,宣布2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管,京東目前擁有18萬工作人員,按照10%來算的話,這個級別的高管預估在幾十人到100人左右。證券日報援引知情人士的話表示,包括外企、網路公司,副總裁層級的高管非常多,像京東集團的業務、事業部等都設有副總裁、總裁職位,這類高管大多都已加入京東多年,享有市值不菲的股票和期權,工作時間久了,難免會降低初創期的「戰鬥熱情」。京東這次引入「末尾淘汰」考核機制,是為讓他們保有一如既往保持創業或「空降」時候的激情與戰鬥力,從而帶動整個公司團隊活力,產生「鯰魚效應」。從2018年年底至今,已有包括人人車、滴滴、京東、美團點評、網易嚴選等幾十家知名電商網路公司傳出類似裁員消息。,
阿里巴巴不裁員 將逆勢招聘
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