讓外送員少點風險

針對外送員接連發生車禍一事,

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,勞動部長許銘春表示,

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,將協助外送員成立工會,

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,並要求業者幫忙加保營業用機車商業保險。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 最近連假接連發生外送員騎車送餐的意外事件,

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,讓我們不得不對這些事件做些反省。由於現代人生活的繁忙,

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,許多人中午用餐時間都必須開會,

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,或是繁忙的職業婦女下班懶得煮飯等,都讓外送事業益形興盛。外送業的發達也省去店家麻煩,不需要自己聘工讀生來送餐。而網路上號稱月入十萬的薪水,也讓許多領廿二K的年輕人,或是中年轉業的族群願意投身外送業。表面上看起來對大家似乎是多贏的局面,但是外送的風險因為趕時間而加大,而發生意外時,外送員的雇主(是自己?)到底在那裡?值得討論。 這種運送時發生意外傷害到底算不算職業災害?根據職業安全衛生法及施行細則,外送員的傷害其實是符合職災規定的。但這些外送平台並沒有負擔外送員勞工保險,甚至沒有意外險,因此,這些外送人員必須自行參加工會,或是自行負擔風險。所以有些新聞標榜外送員的高薪,但是高薪的背後卻是一次次外送高風險的累積。再看看國外外送業者對外送員的保障,美國的外送平台只要訂單上了App,外送員開始送,馬上就有保險。意外險基本上並不貴,就看雇主願不願意承擔。最後提到外送對人際的影響。網路無國界,許多人可以用網路在家工作,在家訂餐廳、訂飯店,但我總覺得少了人情味。所以雖然網路方便,我有時還是會拿起電話訂餐廳,寫寫卡片給親友,讓彼此感受到人與人之間的溫度。我家小孩常覺得外送很方便,可以宅在家打電腦或看書,但我卻很少答應他,為什麼呢?外送雖然方便,但卻造就出更多宅男宅女,也讓外送員承擔更多風險。想想走出去吃飯的感覺,一方面可以運動健身,一方面可以減少使用免洗餐具,又可以出門和不同的人群接觸,利人又利己,如果沒有趕時間的壓力,我們何樂而不為呢?,

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