妻揭亡夫勞保薪資低報 保全公司判賠

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,可上訴。桃園地院調查,甘姓男子三年多前任職保全公司、擔任社區警衛,一年多前因車禍身故,領到勞保死亡給付七十二萬餘元後,他的妻子發現保全公司為丈夫投保的薪資是二萬零八百多元,但丈夫實際月薪是三萬零三百元,投保薪資少了近一萬元,造成勞保死亡給付短少卅八萬餘元,向保全公司求償。 法院審理時,保全公司不敢面對薪資低報問題,以甘姓保全是酒後自撞身亡,公司向人壽公司申請理賠被拒絕,應屬於勞保條例中「故意犯罪行為」,不符勞工保險給付標準,主張免賠。法官根據檢察官相驗報告,認定甘姓保全員是因低血容性休克致死,而低血性休克發生因素多變,或因外傷造成大出血,或因上消化道出血所致,無法直接認定是酒後騎車自撞死亡,保全公司不得援引勞保條例拒絕給付。法官認為薪資低報是企業主逃避部分負擔的做法,甘男酒駕自撞死亡,行政機關實務上仍會同意保險給付。法官認定保全公司將薪資以多報少,造成死亡勞工損失,應從短報發生日起算損害,判保全公司應賠償家屬卅八萬餘元。,

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