鼎元光電董事長傅佩文創立鼎元30年，
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，給員工的感受是，
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，老闆看似溫和、其實堅毅；看似嚴格、待員工卻又寬和；而又律己甚嚴，
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，也因為這樣的性格和待員工如家人態度，
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，今年30歲的鼎元，
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，年資20年以上的老臣為數不少，
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，傅佩文希望營造不一樣的公司氣氛，
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，讓更多新進人員願意為鼎元下一個30年打拚。傅佩文出生在信仰天主教的家庭，
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，但是在中年以後，除仍然是信奉天主教虔誠的教友，他同時也是觀世音菩薩的忠誠信徒，甚至在辦公室還有一尊觀世音菩薩雕像。對傅佩文來說，很多事情都可以不那麼絕對、也不一定要二擇一。對他來說，天主教是信仰，但信奉觀世音則是個人的修行，屬於內心層面、個人德性的修行，二者可以並行。對待員工也同樣並非絕對，傅佩文不只一次告訴員工，中國人的文化永遠在追求第一名，拿到班上的第一名後，要追求全校第一名，企業營收創歷史新高之後，還要再追求下一次的歷史新高，他不願意給員工這種壓力。他說，企業經營和讀書一樣，有時候會退步，這是容許的事，但是必須以退為進，退步之後找出問題，才是下次進步的開始。不過，傅佩文律己甚嚴，創立鼎元30年以來，從未用公司經費購買董事長座車、也未請過司機。他說，就是覺得自己做的還不夠好，或是還不夠好到可以讓公司花這個錢。這就是律己甚嚴。他看似溫文，但在營運商機的掌握上，卻充滿典型的創業家性格。有一陣子鼎元總經理周文隆在公司接單情況不錯時，評估下次擴產時機，正在決定不下時，傳佩文得知後立即決定擴產。他告訴周文隆，市場商機不會等人，等評估新產線產能利用率到九成以上，同業早就擴產。，