貴州用大數據 解農工「討薪難」 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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關鍵字達人
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關鍵字如何操作
,運用大數據技術幫助化解農民工「討薪難」問題。新華社報導,
網頁設計
,農民工簽訂勞動合同後,
客戶管理系統建置
,企業就會為其辦理實名制IC卡和銀行卡,務工人員每天刷卡和使用臉部識別設備打卡上下班,由雲平台動態記錄身分信息、技能工種、勞動考勤、計酬標準、工作計量、工資結算等信息,並報送至簽約銀行。務工人員工資從工程款中提取,每月由銀行代扣發放至工人的銀行卡內。「現在工資按月發放,有多少清清楚楚,大家幹得明白放心。」在新蒲新區的金科中央公園城項目務工的朱世勝說。30歲的朱世勝是遵義市紅花崗區長征鎮涼水村人,在外打工10年,對幾年前的討薪經歷記憶猶新。「一年到頭辛苦掙七、八萬元,結果還有3萬元拿不到,後來還是勞動局介入,年前兩、三天才拿到工資。」朱世勝說。和他一樣,中國不少農民工打工一年,都期盼年底拿到工資回家團聚。然而,一旦碰到拖欠工資狀況,他們往往採取堵門堵路等方式,也衍生種種社會問題。大陸國務院提出「絕不能讓農民工背井離鄉流汗再流淚」「到2020年,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制」,遵義市將大數據與農民工實名制相結合,簡化工資支付環節,化解農民工討薪難問題,目前正在新蒲新區試點。現在擔心施工方、包工頭拖欠工資的煩惱已成過去。位於新蒲新區政務中心的「農民工工資監管平台」將全區的建設項目、人員統計、打卡異常、欠薪統計等情況地圖可視化,一旦有項目欠薪一個月以上,平台便會自動預警,提醒政府部門干預。金科中央公園城項目勞動管理負責人劉雲飛習慣用「智慧建設—用工管家」手機App進行行動化管理。這個App分為施工單位、勞務公司、務工人員、監管方、建設單位等單位,登錄他的帳號,工程進度、產值、人員考勤、工資發放等情況一目了然。「農民工的流動性很強,過去我們主要按包工頭提供的農民工人數來發放工資,容易出現造假問題。」進入建築行業4年的劉雲飛說,「對農民工的管理實名制,運用大數據,信息不透明的問題得以杜絕,保障了企業利益。」「以前,農民工找到我們投訴時,我們才知道有工程項目欠薪了。現在滑鼠一點,就能掌握這個項目的工資發放情況,欠薪一個月,我們就可以得到預警提示,迅速協同相關部門進行處理。」遵義市勞動監察支隊副支隊長羅毅認為,大數據便於勞動監察部門在日常檢查中發現、解決問題,避免「小問題拖成大問題」。羅毅說,目前新蒲新區已有136個興建中的項目使用或正在安裝「智慧建設—勞務用工監管綜合服務雲平台」,下一步將在全市推廣。,