繼公布擬建23家社區幼托點後，
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，上海日前又宣布新增47家職工親子工作室，
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，不少家長拍手稱快。有家長說，
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，不僅可以把孩子放在家門口，
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，還可能帶著孩子去上班，
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，「有了換工作的理由」。解放網報導，
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，位於張江園區的網路公司滬江網，允許員工帶小孩上班。該公司一名員工表示，每到暑假就犯愁，因為4歲的女兒無處可去。但現在公司開設暑托班，讓小孩也能跟著「上班」。目前，滬江網有近1600名員工，平均年齡只有28.5歲，正處於初為人母階段，其中不少「滬二代」（滬江網對員工子女的稱呼）正在讀幼兒園或小學，尚無法獨自在家生活，如何在寒暑假安置好滬二代，成許多員工的迫切需求。為此，滬江網2011年設立「寶寶房」，員工可免費使用。此外，還開設了寒暑托班，安排專人陪同照看滬二代，並依據幼兒組和小學組，安排老師教授認知、繪畫、音樂以及學業啟蒙等課程。位於黃浦區五里橋街道的螢火蟲親子悅讀館，也是47家職工親子工作室之一。負責人表示，目前先在五里橋點試水推出托管計劃，首期名額15人，屬純公益性質，甚至午餐費用也考慮由街道等承擔。上海市文明辦未成年人工作協調處處長蔡偉民表示，公司開設的福利性暑（寒）托班，值得肯定。其實托管班在80年代之前很盛行，但現在這樣的單位愈來愈少，若能有條件地恢復一些職工子女假期托班，是應當提倡和鼓勵。上海市科學育兒基地陳彩玉主任透露，86.5%的二孩家庭將「沒人照管」列為最大困難，而「喘息式」托管在二孩家長中也是呼聲最高。她建議，應明確將0-3歲家庭托育納入公共服務範疇，完善家庭福利政策，支援家庭照顧兒童；出台優惠政策，鼓勵社會力量參與，建立並健全公共托育服務體系。，