新北市府今年拆除五股垃圾山業者違建。 圖／新北環保局提供 分享 facebook 新北市長侯友宜從基層一路走到現在，年改座談會／黃耀輝：促薪資成長 才能治本，深刻理解基層心聲，工研院推無人超市 商品怎麼擺都能結帳，他上任後強調「行動治理」，中職／洪瑞河：兄弟球團將全面退出，要求各單位首長要站上第一線，玉山氣象站 守護台灣76年，在就職1周年前夕，他強調要透過「新領導方式」改變新北市，要在2030年讓新北成為大台北的中心。侯友宜表示，行動治理要由首長以身作則推動，最重要的就是到第一線去看，且無預警到場了解實際狀況，能讓同仁知道不能馬虎；他今年6月認為淡水前分局長未站在第一線，大動作撤換，侯友宜說，團隊還是要有紀律，換人是必要之惡，不過到現場看成果，不僅自己會進步，同仁也會受鼓舞。 新北市府各機關有34個臉書粉絲團，侯友宜說，小編24小時要備戰，就跟警察、1999一樣，都是服務市民，更能藉此知道施政弊病在哪裡，可以盡快解決問題。新北市府團隊運作近1年，侯友宜表示，前陣子對調2名經常一起開會的副局長，因為看的角度不同，對調之後效率更快，至於組織變革方面，他也在評估，但不一定要成立新局處，組織必須要能發揮功能。從不談論是否連任的侯友宜，仍然擘畫2030年的新北市，侯友宜說，願景建立在新領導模式，像是五股垃圾山，過去沒有首長敢碰，他的新領導就是該除弊就除弊，會極盡溝通能事，但是該合法納管就好好做，拿出新方式解決問題，現在整頓五股垃圾山後，中央跟進加高堤防，未來台北市社子島解決堤防，他會翻轉整個新北市。，