要捧公股行庫金飯碗，
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，銀行人資主管表示，
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，要先通過兩道關卡，
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，首先是學歷、相關專業證照，
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，爭取錄取機會；進入公司後，
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，除了自我充實外，則要勇於接受新業務挑戰，才有機會步步高升。銀行主管表示，每年銀行徵才，都會吸引大批畢業生報考，當中更不乏海外名校畢業的高材生。被外界視為工作穩定的公股行庫，在景氣低迷的當下，除了吸引應屆畢業生報考，還有民營銀行員工爭相投效，競爭相當激烈。對於想捧金飯碗的人，銀行人資主管表示，除了學歷、成績等基本門檻外，最好還要能在就學期間，儘早取金融相關證照、英文能力檢定，甚至第二外語，並廣泛吸收財經資訊，對於通過筆試、面試加分都大有助益。公股行庫主管指出，配合銀行海外獲利比重日漸增加，銀行近年招募新人格外重視外語能力，因此面試者如果外語能力強，通常會被列為優先考慮對象，同時也記得要展現出樂於接受挑戰、海外外派的意願與態度，對日後發展也會有幫助。進入銀行後，別以為可以從此高枕無憂，除了民營行庫，近年不少公股行庫為強化競爭力，也開始以業績為導向，除了按績效考核核發獎金外，也會淘汰績效不佳的員工。 銀行主管說，想要在銀行保持生存，必須掌握兩大原則，一是隨時都要掌握市場動態，了解市場脈動，二是勇於接受、甚至自告奮用接受不同職務輪調，累積歷練，增強工作能力。，