突顯兩性薪資差距 勞委會宣布3月2日為同酬日

勞委會1日公布台灣今年的同酬日為本月2日,

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,勞委會指出,

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,101年台灣女性平均薪資較男性少16.6%,

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,去年一整年女性必須比男性多工作61天,

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,才和男性總薪資相同。
勞委會去年依主計總處「受僱員工薪資調查」及歐盟執委會計算歐洲同酬日的方式,

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,首次公布台灣同酬日為3月5日,以突顯兩性薪資的差距。
勞委會綜合規劃處今年再依主計總處「受僱員工薪資調查」,去年度台灣女性平均薪資較男性少16.6%,相較100年兩性薪資差距17.3%有進一步縮減。
換算工作日數,女性須比男性再工作61天(101年兩性薪資差距16.6%*365日曆天=60.6天)才和男性去年一整年總薪資相同,因此,台灣今年同酬日為3月2日。,

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