登上未足額進用身障員工「榜首」的力晶解釋，
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，是因近年公司的記憶體本業表現不佳，
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，為減輕虧損壓力控管人力需求，
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，以致聘用身障員工人數無法達到政府要求。
台積電與大專院校合作，
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，聘雇在校身障生擔任校園大使。台積電企業訊息處處長孫又文表示，
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，台積電受限工廠環境等因素，
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，聘用身障員工人數未達規定，
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，近期已想出解決方式，
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，包括聘用身障員工從事公益、慈善活動等方式，
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，今年一月已達政府要求。
中華民國殘障聯盟副秘書長王幼玲說，校園大使是工讀性質，盼台積電能再精進推出畢業留用制。，