家電、機電大廠東元集團，
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，今年創業60周年，
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，整合集團旗下13家公司擴大徵才，
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，釋出逾500個職缺，
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，需求人力以自動化系統整合人才及服務業儲備幹部為主。東元董事長邱純枝表示，
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，創新、企圖心、顧客導向、團隊精神與誠信正直，
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，是東元多年來堅持的核心價值，
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，期待具有相同DNA的優秀新血加入，
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，一同實現夢想。她強調，東元集團的「Go Smart， Go ECO」不是口號，而是扎扎實實的作為，目的在引領時代潮流邁向下一個60年，成為轉動世界的力量。「東元有能力為有創意和願意努力的求職者，打造一個良好健全的工作職場環境，並致力於個人潛力的栽培和未來發展方向的規劃。」邱純枝說。東元集團整合集團旗下13家公司徵才，包含近年來以智動化事業發展為主軸的東元、東元精電、安華機電工程、東訊、東捷資訊，及以服務及餐飲事業為主軸的宅配通、摩斯漢堡、樂雅樂、餡老滿及ABC Cooking Studio等，總計將招募超過500人。今年是東元創立一甲子的重要指標年，營運主軸將由單品走向智動化系統整合，並加速在智動化和服務領域的布局。東元對智動化技術及服務相關領域人才需求甚殷，期望求得更多合適的人才，因應集團後續成長和壯大所需。東元初期專注馬達生產及行銷，現在營運範疇則包括重電、自動化、家電、資訊、通訊、電子、基礎建設、餐飲與服務等，生產高效節能智慧馬達、智慧電網、風機、車電、智慧家電等綠能相關產品，躋身為綠能產業領導品牌之一，事業版圖橫跨全球五大洲、40餘國。，