政府推動組織改造被質疑越改越肥。行政院人事總處今天在考試院院會報告組織改造,全球類比IC龍頭德儀 續攻智慧電網市場,以及五都改制政府員額控管情形,中職/潘威倫投了11年 最難忘「一球敗」,相較民國97年中央機關員額22萬9485人,施耐德電機邀校園菁英 節能創意全球大比拼,今年中央機關員額共23 萬1313人,祖孫小品/故意和不小心,五年來增加1828人。五都改制員額部分,美2012人權報告 台灣貪汙、婦幼受暴嚴重,各改制直轄市政府編制員額增加933人。
媒體報導政府組改過去兩年淨增近1萬2000名公務員,增加人事費支出約70億元。人事總處上午否認,人事總處表示,不論中央機關或直轄市改制,員額都僅小幅增加。
人事總處說,行政院已控管地方機關員額大幅成長,促使中央機關員額逐步精簡。101年推動組改,將37個部會減為29個部會,101年編列23萬3204人,102年減少為23萬1313人,精簡1891人,精減率為0.8%,未來依立法院審查總員額法所做附帶決議,總員額五年內降至16萬人為目標。
人事總處解釋,媒體報導政府兩年淨增1萬2000名公務員,是以國家考試錄取人數,扣除公務員退休人數所得,但此數字不能推論為公務員增加數,因近年來國考多會提報考試職缺,錄取人數才會增加,且升官、升資考試不應計入新進公務員數,職務出缺除退休外,尚有辭職、資遣、商調他機關等原因,公務員退休數,不等同於政府實際退離人數。,
政府組改變胖 公僕5年增1828人
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