企業接班啟動/飯店 寒舍蔡伯翰挑戰大

寒舍 蔡伯翰 (聯合報系資料庫) 分享 facebook 飯店業近年市場頗為競爭,

專利費

,台灣有不少飯店面臨接班、轉型問題,

2018關鍵字

,其中較為指標的有六福、寒舍等,

專利訴訟

,六福集團在前年由第三代莊豐如接任董事長、推動轉型後,

網路行銷公司費用

,成果豐碩;而寒舍因創辦人蔡辰洋驟逝,

商業 平面 設計

,其子蔡伯翰兄弟須扛起營運大旗,

台中半永久定妝術

,前景有光明也有挑戰。六福董事長莊豐如前(2018)年接下董座職務,

seo優化

,前此,2018年的4月上旬,旗下的六福皇宮就面臨熄燈的命運,20年的營運嘎然劃下句點,但在一個破折之後,莊豐如出面接班,扛下重任。2018年的6月上旬,六福董事會通過由莊豐如出任董事長,這位六福集團第三代么女,攬下偌大集團的營運大任,接著,就開始推動旗下六福客棧的危老都更業務,讓六福集團邁入轉型。 六福在推動轉型後,由於甩掉六福皇宮這個大黑洞,雖然營收減少,但虧損也大幅度收斂,去年前三季每股稅後淨損來到2.55元,收斂一倍以上,預計在去年第4季的營運衝高下,成長動能可期。寒舍在蔡辰洋擘劃下正進入平穩成長期,無奈天不假年,兩個少主跟著他歷練已久,面臨父親驟然撒手,尚能方寸不亂,穩步帶著集團挺過枯水期,次子蔡伯翰不負期待接下重任。其實,蔡伯翰已獨當一面,擔任執行長已有八年之久,他在2008年接下執行長,因此,對於驟變尚能指揮若定,帶領集團挺過艱困。蔡伯翰在前年7月上旬正式全面接班,正式的挑戰也跟著來。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。