司法院長許宗力。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 公務員懲戒委員會前委員長石木欽在中秋節前夕，
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，爆出違反法官倫理和不當接受招待，
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，石請辭、被移送監察院。監委昨天針對最高法院分案缺失，
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，請司法院對院長鄭玉山進行職務監督。我國兩個終審法院院長「接連」出紕漏，
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，是司法史上僅見，
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，身扛司改大纛的司法院長許宗力難道都沒責任？最基本的團隊用人不應檢討嗎？司法制度歷經數十年變革，
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，好不容易保障法官審判獨立空間，
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，法官身分受憲法保障；近年來推動的司改，讓法官加人、增加助理員額、訴訟制度改變，目的都為了要提升司法裁判品質，但如果「人」是變因，再好的制度也會走樣。 VVIP 會員限定！ 免費使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 公懲會委員長、最高法院和最高行政法院院長，「三終審」首長都是特任官，在我國司法界可說是地位崇隆，不容汙點沾身。最高法院「霸凌分案」事件發生一年多來，鄭玉山對當事人的職場霸凌，僅稱「我未能及時察覺，是我做得不夠好」，他寧可這般「對外說明」，不願向女法官說聲抱歉，當事人如何釋懷？司法院自始知情，卻始終未能解決、放任風波一再擴大。監察委員昨天公布的調查報告，就法論法，論述不夠精準，但調查報告請司法院督促改善並對院長進行「職務監督」，過去從未發生最高法院院長被要求職務監督，司法院面對外界要如何處理時，先質疑監委權限及該用何種理由監督有疑義，就是不見司法院長檢討、反省之心。上行下效，現在司法體系有問題的人豈止鄭玉山一人？有擔任可減分案件的地院行政庭長，將工作丟給秘書和法警，享好處又不想負責，司法院可曾探查這類荒唐行徑？司法院長許宗力宣稱，大法官致力打破種種特別權力關係，但他上任後建議的公懲會委員長被查出與商人往來複雜，力挺的最高法院院長更爭議不斷，不但指定曾與官司纏身商人飲宴者擔任大法庭審判長、如今又被監察委員認證該受職務監督。昨天監委的報告出爐後，有基層法官認為該是對許宗力與鄭玉山究責的時候了，或許，兩人可仗勢著特任官身分不下台，但司法人之風骨，檢視標準不就在此刻嗎？，