南韓政府提高明年基本工資的提案正遭遇強大阻力，
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，因為這兩年大幅調高，
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，被歸咎為導致企業招聘和投資減緩的主因。南韓基本工資委員會未能在27日期限前達成調高明年基本工資的提議，
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，主因是企業要求停止大幅調高基本工資。鑒於對擴大調薪幅度的反對聲浪高漲，
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，加上總統文在寅的支持度下滑，
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，今年調幅可能不大。據該委員會估算，
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，南韓今年基本工資為每小時8，
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，350韓元，
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，折合月薪為1，500美元。 南韓媒體報導，企業認為明年基本工資應維持不變，但勞團認為最低時薪應再調高20%至每小時1萬韓元（8.6美元），履行文在寅競選承諾。另一爭議點是，基本工資對各行各業能否一體適用，例如小企業就認為調薪幅度若與大企業相同，並不公平。文在寅前年就職時承諾提高勞工所得，去年和今年分別調高基本時薪16%和11%，調幅領先全球，引發企業界強烈反彈。企業和部分經濟學家認為，調薪幅度過高導致聘僱率降低，也拖累文在寅支持度下滑。首爾大學公共行政教授朴尚寅則說，南韓過去兩年基本工資調幅異常的大，但企業招聘受影響，與製造業整頓迫使小公司裁員，以及線上和行動支出擴增更有關聯。高盛估計，南韓法定工時從每周68小時減為52小時，將造成明年經濟成長率折損0.3個百分點。高盛目前預測南韓明年成長率為2.3%。，