保誠前十月電銷FYP成長近50％

保誠人壽台灣子公司表示，颶風襲美 台廠汽車AM、清潔用品業有撐，儘管不景氣，離民宅太近 風力發電機組遭阻建，該公司電話行銷業績仍逆勢成長，大聯盟級體能課 陳鏞基、張泰山認真聽，9月份初年保費（FYP）較去年同期成長近30％，北市中心郊區房價差距小 南港漲17%，幅度居業界第一；今年前十月的電銷FYP也較去年同期成長將近50％。
保誠人壽指出，法醫楊日松走了，電銷業務員不同於一般業務員，【驚奇這一年】阿拉伯之春發酵　獨裁者如骨牌倒，既無續年度佣金，日和平旅者 小林豊開講，也難以持續銷售同一位客戶，對一般抗壓性較低的電銷人員來說，較難留存。
保誠人壽突破上述銷售瓶頸，以完整的教育訓練、豐沛的後勤資源和優渥的薪資福利吸引電銷人才。
保誠人壽指出，環境不景氣，但該公司並未調降銷售獎金，反而持續增加各式獎金來激勵電銷團隊，因而在保誠人壽任職滿1年的電銷人員，續任率超過50％，為業界第一高。
該公司目前電銷人員逾300人，2012年電銷增員目標430人，截至目前，各電銷中心已幾近滿編，因人力成長穩定且快速，今年也完成了台北地區2大電銷職場的擴編。
保誠人壽表示，目前正在持續規劃擴編新北市2大電銷職場，總計全省電銷中心據點已達8個。，