歐洲商會與米高蒲志(Michael Page)昨(14)日共同發表2016年大中華區薪資與就業調查報告,
網路活動企劃
,有83%台灣雇主預期未來一年調薪幅度小於5%。由於薪資條件不佳,
台中 抽脂
,有34%雇主擔心台灣人才轉往海外發展。今年有超過八成台灣雇主預期未來一年會調薪,
行銷 整合
,高於去年的六成。米高蒲志華南區及香港與台灣地區高級董事總監班托特分析,
即溶包
,可能是總統大選落幕,
專業關鍵字行銷
,政治因素排除,
商標申請查詢
,雇主認為經濟前景較明確。台灣雇主調薪幅度在5%以內,
台中 包裝設計
,而中國大陸去年有六成雇主願意加薪6%至10%,
螢石水晶
,今年也有47%雇主願意比照此水準加薪,
廣告省錢
,顯示出大陸就業市場薪資水準優於台灣。這項調查報告指出,在台灣就業市場中,吸引人才和留才最重要關鍵依序是工作升遷機會、加薪及學習機會。但台灣在薪資表現並不優秀,有34%雇主坦言,擔憂人才離開到海外工作。,