財經觀點/大陸「三高」 優勢消失 東南亞成新世界工廠

中國大陸工資年年高漲,

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,讓全球電子製造代工廠成本壓力遽增,

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,包括金寶、仁寶、緯創、康舒等國內業者都已積極布局泰國、菲律賓、越南等地,

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,希冀藉此降低對中國大陸的高度倚賴。中國大陸過去因人力便宜,

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,加上當地政府強力扶持以及語言與台灣相通,

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,成為國內外代工廠爭相設廠之地,

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,坐擁世界工廠的美稱,

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,包括智慧手機、筆電、平板、家電都以中國大陸為主要生產地。然而,

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,中國大陸的世界工廠地位正岌岌可危,

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,主因在於「三高」問題,分別是工資高、流動率高、稅率高。大陸工資年年上漲,人工成本每年以雙位數百分比飆漲,讓毛利率偏低的代工產業越來越吃不消。中國大陸勞工主力是一胎化政策實施後的「90後」,從小備受父母呵護,較難吃苦耐勞,每月流動率達20%至25%;換言之,每月生產線上的員工約有四分之一是新進人員,容易導致良率下滑,成本負擔更沉重。大陸過去針對外國企業的「三免五減半」早取消,現今營利事業所得稅率高達25%,比台灣的17%還要高,在稅率上並無顯著優勢,這也是企業必須思考的問題。綜上所述,大陸生產優勢正逐漸消失,但電子代工業者依舊要持續接單,所以必須積極尋找下一個海外生產基地,東南亞因人力成本低廉、海運方便、當地政府支持,已成為兵家必爭之地。以人力成本而言,泰國人力成本約比大陸便宜20%至30%,菲律賓更只有大陸的一半,不少品牌客戶對於轉移生產基地至東南亞的意願愈來愈濃厚,預計這幾年會快速發酵,金寶較其他國內代工廠早十多年前往東南亞深耕,這將是未來接單的利器。泰國、菲律賓等地員工素質越來越高,訓練後,良率表現與大陸差距越來越小,而當地政府對於土地取得與所得稅率均提供優惠,讓不少代工業者設廠誘因增加。品牌客戶對代工廠的要求,永遠都是生產成本要低,但製造品質要高,如何在這矛盾的平衡點中取得最佳的位置,就是憑藉各家代工業者的真本事,而東南亞的優勢已逐漸顯現,估計不久後將成為新的世界工廠。(本文由沈軾榮口述,記者陳昱翔記錄),

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