中國大陸多年前就開始出現「招工荒」,竹南補選/「浪費公帑 不如做有意義的事」,面對淡旺季人力需求差異大,FII聯合艦隊 搶陸兆元商機,代工廠非常頭痛,SBL/于煥亞拚三分大賽衛冕 灌籃大賽也尬一角,除了積極提升自動化比重之外,陸科創板投資者 估約有300萬人,對於部分精細度要求高、必須以人力支應的生產線,不少廠商在進入下半年旺季時會以「每個人頭多少錢」、祭出高額仲介費的方式讓當地人力仲介公司找來大量員工,來解決旺季出貨問題。鴻海、和碩等代工廠近年屢屢在下半年旺季面臨缺工難題,多年前開始興起一種新方式,以仲介公司找來人力、一個人頭多少錢的方式付給仲介,據悉,仲介每找來一名員工,就可以抽取人民幣300至500元(約新台幣1,300元至2,200元)不等的佣金。 代工廠也會祭出激勵方案,鼓勵員工介紹新人入廠,旺季時介紹費可達人民幣3 000多元(約新台幣1.3萬元),淡季時介紹費則為數百元人民幣。另外,在職滿二個月會有新人津貼,8到11月旺季上工也另有旺季津貼。,
大陸旺季招工荒 代工廠頭大
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