樂陞 擴大加薪留人才

遊戲股王樂陞(3662)昨(15)日宣布擴大員工加薪規模,

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,績效良好的前30%員工加薪幅度將達10%,

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,估計八成員工平均加薪幅度約5%,

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,並追溯至今年7月生效,

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,未來也將在董事會中通過上櫃以來數量最大的股票選擇權,

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,砸下重本留住國內遊戲人才。
根據國內人力資源機構調查,

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,今年國內僅六成多企業計劃加薪,

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,加薪的企業當中,僅四成多的員工受惠,樂陞此次加薪規模超過八成,優於國內平均水準。
樂陞董事長許金龍表示,本次擴大加薪除了是看好產業前景之外,更重要的是,因應日本、大陸等地同業來台挖角,避免楚才晉用的遺憾。
許金龍指出,集團正積極展開多項併購,全球布局策略已漸雛形,未來發展勢必要考慮如何運用全球市場、資源、資本、人才,因此透過加薪、選擇權等方式,吸引有抱負的年輕人成為公司新戰力,讓台灣軟實力走進大陸、邁向國際。
樂陞9月營收8,245萬元,月增6.6%、年增619.2%,創今年以來單月營收次高;日前相繼宣布收購Tiny Piece、 Tongbu Technology,總計兩筆併購案投資金額逾80億元,為國內遊戲產業最大規模投資。
樂陞將於今(16)日舉辦新店總部入厝儀式,包括經濟部長杜紫軍、新北市長朱立倫等人都將蒞臨,同時,樂陞和橘子、華義、網銀、昱泉等五家公司共同合資的創夢市集也選在同一天開張,將舉辦「創業團隊一日體驗」活動,希望能助台灣年輕創業團隊一臂之力。,

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