葉匡時覓才 盛傳不愛乖乖牌

歐晉德閃電請辭,

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,交通部被迫接招。交通部長葉匡時打算利用這兩天「思考一下」,

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,據了解,

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,可能會先從目前的董事中互選出一位在「過渡時期」擔任董事長,

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,爭取時間尋找繼任者,

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,有可能比照歐晉德,

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,由董事長兼執行長;也有可能選出不同人擔任。
高鐵董事前天接到召開董事會的通知,

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,時間在下周四,

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,距離歐晉德請辭只有一周。歐晉德對外也表示,

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,留任高鐵執行長只是「看守」作用。高鐵董事會基本上由官股主導,交通部應可主導董事長人事。
昨天有立委建議葉匡時,新董事長要找「交通部管得動」的人來當,然而,依葉匡時的用人哲學,「在交通界找乖乖牌」並不是他的風格。葉匡時擔任交通部次長兼桃園機場公司董事長時,找得意門生,時任高鐵公司董事會主任秘書的林鵬良任總經理,日前林鵬良轉戰華航總座職務,據了解也是葉匡時力薦。
去年過年後葉匡時從政次升任部長,找具財經背景的李紀珠擔任中華郵政董事長,李紀珠到台灣金控擔任董座,葉匡時找的新董事長翁文祺則是外交背景出身。要整頓中華電信,葉匡時找來台積電前總執行長蔡力行。
這些不同背景的專業人士「空降」,都曾引發組織內不小的反彈,但也看得出研究企業管理的葉匡時的用人哲學,希望從業界覓才,讓不同專業的領導人刺激組織產生創意。高鐵公司董事長或執行長的繼任人選,或許會有讓人跌破眼鏡的人選出線。,

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