世界500強早已進駐深圳並培育不少人才，
，現在最缺乏的就是管理職跨國高階人才，
，因此具有專業知識、熟知中外語言、還有當地市場經驗者，
，能傳承經驗或帶領團隊的專精人士，
，成為搶手的專業人才。深圳的人力需求已不再是過去初階的基本人力，
，而是中高階的管理人才，
，與過去大家想像的大陸市場很大不同。，
，
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