台北市聚眾陳抗多，
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，基層主管動輒得咎，
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，一度出現沒人想幹所長的窘境，
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，圖為凱道抗議場面。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台北市警察局十多年前規定派出所長、警備隊長不能拒絕升遷，
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，基層幹部年輕化；但北市聚眾陳抗多，
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，近年警察地位低落，基層主管動輒得咎，台北市一度出現沒人想幹所長的窘境。去年上半年，台北市出現所長報名人數不到十人的空前慘況，不及五年前五分之一，市警局為此訂出「優先傳送筆試命題大綱」誘因，還降低報考門檻，再祭出提升行政獎勵、分局推薦等招數，去年下半年度終於增加為廿人報考。 一名擔任過副所長的北市二線二星警官說，他畢業時憧憬當所長，但進了派出所後，熱情就冷了，因為所長幾乎沒休假，半夜電話響不停，一周有四、五天不能回家，加上酒測、臨檢及刑案績效要求，「當所長根本是危害自己健康」。北市一名資深所長指出，當派出所長責任重大，稍微做不好就挨罵，天天綁在派出所，犧牲家人，過勞還升得沒別人快，現在很多年輕學弟學妹，很多不願再幹當所長的「傻事」。高雄市早年也有「萬年所長」，甚至有「四大金剛」所長，地位穩如泰山。二○一一年高雄市、縣合併後，市警局決議，正、副主管不得放棄晉升。台中市警局二○一五年明定，除鑑識、外事、資訊等專門性職務外，派出所長升警務員不得放棄。台南市警局長黃宗仁說，派出所長是公器，久任不健康，台南市基層幹部一律依規定調升。桃園市未規定員警不得放棄，曾有少數考量薪水、住家遠近者切結不升官，不過未久任。，