要當好領導 罪惡感是條件

1個好的領袖人物,

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,其特質包括:果決、自信和聰明。但有研究指出,

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,還須「有感」,

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,也就是罪惡感。
英國廣播公司新聞網(BBC News)報導,

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,許多心理學家認為,

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,每個人對罪惡感的感受度大不相同,

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,而這樣的負面情緒會驅策我們採取行動。例如周五晚上大家回家放鬆的同時,

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,會有人為完成工作而加班,

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,因為他知道若不把事情做完,就會因罪惡感而無法好好享受周末。
史丹佛大學商學院研究生桑伯格說:「就是這種對罪惡感的預期心理,使人挺身而出,或承擔領導角色。」他們針對自願者進行問卷調查、測量他們的「罪惡感傾向」後發現,罪惡感傾向愈高的人愈容易自願擔任領袖。
調查也發現,在管理階層的受測者中,罪惡感傾向高的人比較可能領導有方。桑伯格認為,原因可能在於,罪惡感傾向高的人容易覺得對他人有責任,同時他們也較能夠警覺過去所犯的錯誤。
卡內基美隆大學研究員柯恩的研究發現,高罪惡感傾向者較不會做出不道德行為,這可作為選擇工作和愛情夥伴的參考。她寫道:「挑選新夥伴和伴侶時, 若是想找個好人,聰明的作法是注意他們的罪惡感傾向。」,

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