朱士廷專訪/他,帶艦隊衝出暴風圈

永豐金控總經理朱士廷是證券老將,

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,在永豐金總經理一職上,

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,成功帶領永豐金衝出暴風圈。永豐金2018年底以來陸續獲選納入台灣永續指數、高薪100指數、公司治理100指數、就業99指數成分股等,

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,另外金管會日前公布金融業公平待客原則評核結果,

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,永豐銀行為七家進入前20%的金融機構之一。 面對這些市場稱許,

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,朱士廷謙虛說,

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,「永豐金新團隊是老幹新枝,

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,我們不要神話自己,

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,永豐銀屹立不搖逾七十年、金控成立十多年,

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,不可能因一人全面改變」。朱士廷說,永豐金風險導向稽核制度,加強風險管理,甚至凌駕法規,但因應策略調整,必須調整組織才能形成文化,目的希望將永豐金朝向風險控管方向。朱士廷私底下健談爽朗,在擔任總經理初期,積極走訪各單位並與各高階主管了解金控內部,決定以戰艦為策略主軸。朱士廷假日休閒活動,還包括抽空四十、五十分鐘看Netflix的影集,尤其是與未來科技社會發展有關的美劇,例如「黑鏡」,背景就是設定在未來世界,運用人們現知的科技技術,在人們過度誇大某項科技好處,在看似無害的環境中,卻可能挑戰到人類的道德認知。例如某一集開始仰賴使用者社教帳號評價取代人工信用審核機制,這類似現象已經在中國社會出現。另外一部他喜愛的「碳變」,設定背景也是在科技背景下,有錢人可以運用技術長生不死。這突顯科技發展對於金融或是人類社會衝擊,在金控經理人心中多少都落下不可被忽視的種子。,

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