入長照領域是一條溫暖又辛苦的挑戰，
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，溫暖的是看著長輩可以得到更好的照顧、看到長輩的笑容，
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，看到家屬的放心；辛苦的是要突破過往僅依賴人力的照護模式，
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，還要不斷嘗試找出更佳的服務模式。人都會有老的一天，
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，老了之後我們總會需要被照顧，
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，但是目前台灣長照的最大問題在於「找不到、看不到，
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，現今生活壓力大，
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，雙薪家庭對上要撫養長輩，
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，對下要培養下一代，已經分身乏術，無力專心地照顧父母，這也是目前我們所遇到最大的社會問題。 這一年來，很高興有這個專欄可以讓我們分享過往不斷努力與嘗試的成果，因為我們相信要提升整個產業，必須先吸引眾人的關注，再藉由政府的鼓勵支持、產業界的合作投入，才會有蓬勃發展，所以我們嘗試從多個不同的情境角度來說明長照也可以智慧，也可以變成一個未來的明星產業。畢竟不管是再細心的全職照護人員，也很難有充分的時間隨時觀察長輩的健康狀況，容易忽略長輩的異常狀況導致憾事發生，我們還是要倚賴建立智慧科技照護基礎建設，完成普及性失智症生命徵象照護，有效地維持失智長輩整體關懷與照護的最基礎工作。落實有效運用人力，才是善用智慧科技的目標。長照是一個全人的服務整合，需要非常多的業者投入，不斷地嘗試整合多方資源，才有機會往前進步一小步，才能共同規劃一個美好、安全、安心的居家環境；透過智慧科技讓長輩舒適，家屬安心，人的生活需求非常複雜，單一設備或系統無法滿足所需，只有不斷嘗試與驗證的整合，才能讓長輩可以在自己都會滿意安心的環境中養老，這是一個正在實現中的美好。專欄連載不知不覺已經一年了，真心的希望可以為長輩的福利盡一分心力，可以讓長輩愈過愈好，期待未來我們一同攜手努力。（作者是台灣受恩股份有限公司董事長），