Wantedly執行長仲曉子 分享 facebook 今年才34歲的仲曉子，
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，她做過的行業可能已比許多人一生做過的還多。她當過高盛集團的股票銷售員，
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，也曾試圖當個職業漫畫家，
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，還曾在臉書工作過。不過，
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，不甘現狀的她，
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，最後決定創立自己的公司，
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，一家名為「Wantedly」的人才招募社群網站。她去年將公司股票上市到東京證交所，
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，成為日本上市公司中最年輕的其中一位女老闆。 仲曉子是標準的現代日本年輕人，
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，想脫離日本「先讀好大學，
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，再進好公司」的傳統求職路線。她試圖駕馭社群媒體和利用自己過去經驗，來改變日本的求才制度。她說：「我的所有失敗都是給我學習的機會。」Wantedly就像是日本版的LinkedIn，提供入口網站直接串連求職者和企業。這個平台的基礎是建構在將擁有相同志向的使用者和企業配對，且不允許企業在招募公告裡提到薪水和福利，只能著重在企業是做什麼的、怎麼做，以及為什麼這麼做。經濟日報提供 分享 facebook 仲曉子說：「LinkedIn創立大約是在20年前（正確時間為2002年），當時是個還在用紙本履歷表、以薪資和技能來配對企業與勞工的年代。但我們想要做的是以企業的方向來做配對，讓有志一同的企業與求職者能一起工作，這樣的結果將對每個人都有益。」尋找有能力的人才在日本愈來愈困難，勞動力的減少導致日本勞動市場陷入數十年來最緊俏狀態，這給予了人才招募公司一個擴大事業的機會。據日本全國求人情報協會統計，求才資訊服務的市場規模在2016年度成長了7.5%至71億美元。據該公司表示，至10月為止，Wantedly的每月活躍用戶有240萬人，登錄企業共有29，000家。仲曉子表示，她希望能在十年內將日本的每月活躍用戶增加到約1，000萬人。這和LinkedIn目前在全球200個國家和地區擁有超過5.75億名用戶相比，還只是小巫見大巫。仲曉子2008年畢業於京都大學。她在學期間創辦了一份免費報紙，並販售廣告版面給學校附近商家或餐廳。她還想辦校園選美比賽，卻一直未能獲得校方首肯。她一畢業就加入高盛集團，當了不到兩年的股票銷售員。她說，她離開高盛的原因，是因為她無法想像自己在那行業再做十年。之後，她花了約六個月時間追逐職業漫畫家夢想，但她很快就發現自己不適合。到了2010年7月，她又有機會接到臉書日本業務代表的親自邀約，請她當日本臉書的第一代員工。然而，做沒幾個月，她就決定創立Wantedly的前身公司，當時還只是個線上Q&A網站。從上市前就一直投資Wantedly的DeNA共同創辦人暨知名投資家川田尚吾說：「仲曉子是個非常有創造力的人。」他說，仲曉子為了請他投資，一共找了他三次。到最後一次，她端出來的企畫案已和一開始完全不一樣，而那就是Wantedly現在服務的雛形。Wantedly去年9月在東證所的創業板Mothers上市，目前股價仍比首次公開發行（IPO）價格高逾兩倍，市值248億日圓（2.21億美元）。仲曉子已將Wantedly打進香港、新加坡等海外市場，並在德國測試營運。她表示，正考慮將事業拓展其他亞太地區英語系國家。（取材自彭博資訊），