經濟部政務次長杜紫軍昨（7）日表示，學者：怕雇主因此不加薪，最近很多人在街頭上關心台灣社會發展，謝長廷提兩岸政策「替蘇分攤」，但是多數人都是提出問題，新電表跑不動… 台電向廠商求償，但沒有解決之道。他認為，聯合報一周大事10/14~10/20，台灣的政府、企業與個人，都不能停留在現在，否則難以跳脫今日「溫水煮青蛙」的困境。
他借用昨天資誠發布年度報告的「關鍵句」說，台灣需要「掌握趨勢、順應未來」，特別是不能忽略全球方興未艾的自由化與國際化，必須趕緊找到一條趨吉避凶之路。
昨天資誠舉辦2014台灣企業領袖調查及論壇，邀請經濟部次長杜紫軍、PCHome董事長詹宏志、永信國際投控董事長李芳全、東森電視董事長范瑞穎、政治大學財管系教授周行一及資誠人資長林瓊瀛等人共同進行專題座談。
詹宏志則指出，戰後嬰兒潮世代決定了產業服務發展的未來動向。戰後嬰兒潮世代是人口結構中最龐大的一群，而隨著這群人口年齡成長向上移動，將帶動不同產業發展趨勢，該如何分配資源是一大難題。
詹宏志表示，戰後嬰兒潮世代的行為就是社會主軸，現在這群人年紀已經開始逼近70歲，台灣出現強大的高齡化社會陰影和壓力。他可以預見，未來老人服務看護、健康需求增加，健保負擔變成嚴重，甚至可能出現殯儀館、墓地不夠問題，而這樣的問題未來30年將會持續影響社會。，