考績翻案 5%公僕申訴成功

公務人員年終考績不只影響獎金多寡,

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,也影響升遷。公務人員保障培訓委員會(保訓會)統計近十年來,

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,已經有上千名公務人員因不滿考績提申訴,

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,而翻案成功案件還不少。
保訓會統計,

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,每年都有上百名公務人員因不服考績提起申訴,

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,九十四年至今已有一千四百六十五人提出,成功率百分之五。九十九年、一百年申訴成功的案件超過百分之廿;去年,一百零四人提起申訴,十八人從乙等翻轉為甲等,也追回獎金和升等,比率超過一成七。
銓敘部法規司司長蔡敏廣表示,針對打考績不客觀的主管,目前不會追究責任,若考績法修正草案通過後,主管打考績不負責任,該年度的考績將會降等處分。
保訓會主委蔡璧煌表示,在這些申訴成功的案件中,除了曾有一位地方公務人員因選舉時政治立場與主管不同,而遭主管竄改考績較為特殊之外,其餘大多跟打考績的程序相關。
蔡璧煌表示,各單位考績委員組成人員不符合考績法規定,或違反考績程序所打出來的考績都可能遭撤回,像是有首長直接更改考績分數,該名公務人員不滿提出申訴,因而成功。
也有公務員考績拿乙等,但比對之後發現,考績委員少算了自己一次嘉獎,經提起申訴,也獲翻案。
統計也發現,至今有五位年終獲甲等的人提出申訴,保訓會解釋,這些申訴人都是鐵路人員,因鐵路人員升遷有計分制,不滿自己成績太低,影響升等,但還沒有翻案成功的紀錄。,

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