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有愛走透透 身障人士開心出遊

「每天醒來都感謝生命又多了一天。」罹患小兒麻痺的鍾芹英,

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,去年底被醫師宣告癌症轉移,

宜蘭旅遊

,只剩3個月生命,

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,但她保持樂觀,

美白牙齒

,時常「趴趴走」遊台灣,

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,昨天她參加社會局舉辦的「有愛走透透—組團趴趴走」活動時說「我要認真玩每一天!」
4歲時罹患小兒麻痺,

台南當舖

,鍾芹英靠輪椅代步,

視力保健

,不過她喜歡當「獨行俠」出遊,從北到南都有她的足跡。鍾芹英說,受限無障礙設施不普遍,出遊困難,「現在有量身訂作行程,很高興能參加,昨天還興奮地睡不著。」
搭著水上巴士欣賞淡水河沿路風光,雖然天氣炎熱,但不減興致,鍾芹英興奮地拿相機拍照記錄,「今天自己先來玩,之後也要帶其他朋友一起再玩一遍。」
社會局長李麗圳表示,希望透過組團,帶給身心障礙者不同的生命感動,大家可以多多鼓勵身旁的身心障礙朋友走入人群。
社會局表示,除首航之外,7月23日及8月7、8、21、22日等還有5梯次的無礙一日遊,歡迎身障朋友報名參加,報名專線02-25177798社團法人台灣無障礙旅遊發展協會鄭小姐。,

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張淑雯猴厲害 竹縣「燈王」4連霸

新社國小美術老師張淑雯(右二)連續4年參加全國花燈競賽都獲大獎,

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,也帶著家人一起做花燈。 圖/張淑雯提供 分享 facebook twitter pinterest 新竹縣新社國小張淑雯老師巧手做花燈,

糖尿病足潰瘍

,連續4年參加台灣燈會花燈競賽都得大獎,

鋼板防水

,今年她參加桃園市全國花燈競賽大專社會組,

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,以「環保大使~猴厲害」作品獲得燈王,

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,親子組以「桃園好棒」作品獲優等佳績。張淑雯在學校擔任美術班教師,

台中短期租車

,專業美術,

澎湖海鮮推薦

,充滿創意,

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,去年竹縣贈送全縣模範父親的獎牌也由她設計,以舊時農村樂構圖,表達親情和父親種田養家的內容。她巧手做花燈,常帶著丈夫、媽媽、姊姊、兒子投入,4年下來,一家人都有製做花燈好手藝。2013台灣燈會在新竹縣,她首次參與,獲客家風情組及學校特色組雙冠王,2014南投台灣燈會,她獲大專社會組燈王、親子組和南投地方特色組特優佳績,去年參加台中市台灣燈會全國花燈競賽,獲得國中組燈王、親子組特優,今年她帶著家人做了3個月,以「環保大使~猴厲害」奪下大專社會組燈王寶座、親子組「桃園好棒」優等。獲獎消息傳回,縣府和教育處都表示,張淑雯連續4年獲燈王,且表達節能減碳愛地球理念,為竹縣爭光,「果真好厲害!」,

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地價飆 台中成德商投資首選

租金不斷上漲,

台中機場接送

,在台外商吃不消。德國經濟辦事處今天公布2014「德國在台企業商業信心指數」調查,

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,在台營運前十大挑戰,

保溫工程

,求才雖連三年居首位,

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,比例明顯下滑;高土地成本比例攀高,

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,致台中首度超越台北,

蚊蟲咬傷

,成為最具投資吸引力的城市。
德國經濟辦事處長魏諾朗指出,

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,四分之一在台德商表示,

空壓機油

,未來兩年將新增投資據點,今年調查中,台中首次超越台北,榮登德商心目中最具吸引力的投資地點,看好新竹、台南比例也顯著增加。
前十大營運挑戰中,除高土地成本外,匯兌風險比率同時增加,其他面向如:官僚主義、尋才、留才等都下滑。
魏諾朗進一步表示,完善的基礎建設,如高鐵是一大關鍵。此外,北部土地成本飆高,也讓不少德商考慮另尋投資地點,新竹因鄰近工業研究院、高科技產業聚落,具研發創新能量,也獲德商青睞;與會的西門子總裁艾偉、台灣博世執行董事白邦德都表示,近年來陸續於中、南部設立研發、技術中心。,

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創投違法吸金 SBL球星也受害

一家位在三重區「湯城園區」的創投公司,

凍齡膜法師

,營造員工「高富帥、白富美」的「專業」形象,

象棋規則

,吸引上門求職的社會新鮮人應徵加入「投資理財顧問」行列,

澎湖名產宅配

,涉嫌違法銷售面臨倒閉的未上市、上櫃股票,

泡泡表演

,一年多來吸金上千萬元。
新北市刑大偵七隊去年底接獲檢舉,

化學物質皮膚潰瘍

,經長期蒐證破獲,

兒童近視矯正

,拘提負責人楊姓男子(44歲)及7名幹部、員工到案,

八德通水管

,依違反證券交易法、詐欺罪嫌移送檢方偵辦。
警方說,

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,該公司幹部、業務員不乏國立大學研究所高學歷,

螺絲五金

,他們為了衝業績,多從身邊的親戚、同學或朋友開始遊說投資。警方查出18名被害人中,意外發現SBL知名球星鄭人維名列其中,他向警方表示,因業務員是國中同學,投資了40幾萬元。
警方調查,楊姓男子開設設創投公司,販售未上市、上櫃公司股票,公司規定男性員工一律穿著襯衫、西裝,女性員工穿迷你裙、高跟鞋,打扮光鮮亮麗,幹部駕駛名車,讓新鮮人以為工作輕鬆,收入優渥,加入投資理財顧問行列。
警方指出,包括公司以及到案的楊姓男子和7名幹部、員工均無販售股票等相關執照,公司以「賣15張未上市股票,可升職為主任,每張分紅6000元」;以此類推,「賣50張未上市股票,升職協理,每張分紅1萬1000元」,激勵員工。,

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