歐元區逐步走出衰退，
，IMF日前上修歐元區今明兩年經濟成長率，
，並預估2014年經濟成長率可望轉正，
，歐洲景氣穩步復甦，
，歐股持續吸引資金進駐，
，根據EPFR資料顯示，
，歐股基金已連續第15周吸金，
，流入近230億美元，
，為11年來最長紀錄。
歐洲各國政府刺激經濟的政策已逐漸看出成效，歐元區在德國帶領下擺脫歷史最長的衰退，德國8月工廠訂單年增率上揚3.1%，工業生產亦成長0.3% ，反映經濟活動熱絡。
英國則在財政與貨幣政策推動下，經濟復甦動能強勁，第3季服務業採購經理人數據創16年來最佳季度表現，而房市復甦也回到接近金融海嘯前水準，在英國、德國等核心歐洲國家帶領下，歐洲地區景氣持續回溫，投資市場也越趨熱絡。，
國民黨與悠遊卡公司合作，
，將在3月29日試辦首批「黨證悠遊卡」，
，先推出「青年黨證悠遊卡」，
，將黨員黨證與悠遊卡功能結合。
國民黨並推出「青年好證，
，由你做主」網路票選活動，
，以「網友當評審，
，票選新黨證」為號召，
，請網友投票選出心目中最符合青年意象的黨證設計圖騰。
國民黨文傳會副主委殷瑋表示，
，組發會提出了創新構想並主導企劃，
，期能吸納更多黨員，也讓既有黨員的生活更加便利；文傳會新媒體部、青年團的年輕幹部則是親自設計與規劃，推出六款全新圖樣，網友票選最高票者將成為「青年黨證悠遊卡」的意象，並在3月29日青年節正式對外發表。這將是國內首款由社會大眾共同票選決定的政黨黨證。，
銓敘部昨天公布公務員退休改革方案，
，包括月退改採九○制、降低所得替代率到八成、十八趴利率降到上限九趴等，
，都將從民國一○五年啟動，
，且有五到十年過渡期。
銓敘部指出，
，預計未來五十年將省下至少三千億元，
，確保一三○年以前，
，不會有破產危機；且最快一○五年以後，
，才會調漲現行百分之十二的費率。
不過，
，相關改革都會採逐年調整方式推動。銓敘部規畫，
，一○五年起，十八趴會先馬上砍到十二趴，再逐年降一趴，到一○八年為九趴，一○九年起採浮動利率，「台銀一年定存固定利率加七趴」，但不能超過上限九趴，以目前台銀利率來算為八點三八趴，腰斬逾半。
至於計算退休金的基數，目前為最後在職兩倍的本俸，未來也將逐年調降，一○五年先調整為「最後在職十年平均本俸的兩倍」，隔年調整為「最後在職平均十一年的一點九倍本俸」，依此類推，到一一○年以後，兼具新制、舊制年資者，改為「最後在職平均十五年的一點六倍本俸」；純新制年資者，則為一點七倍本俸。
至於公務員退撫費率，目前為百分之十二，法定上限百分之十五，一○五年法定上限將再漲為百分之十八。
不過，銓敘部長張哲琛說，由於透過降低退休所得、提高個人繳費比率，已大大紓解退撫基金的財務壓力，加上未來還會透過提高基金投資報酬率，新制實施前的三、四年，應該還不用漲費率。
而公務員月退起支年齡，也將延後五年，年資滿廿五年，要延到六十五歲才能月退，一○五年啟動，過渡十年，一一五年完全實施。，
美國總統歐巴馬31日突然走了一步令外界驚訝的「險棋」，
，宣稱將先獲得國會批准，
，才會向敘利亞動武。在盟邦及美國國內反對軍事行動的壓下，
，歐巴馬此舉不僅暫時給了自己一個下台階，
，另一個高明處在於迫使國會議員不能不負責任，
，只說風涼話，
，必須明確表態，
，歐巴馬寄望國會或許因而做出對他有利的表決，
，但即便國會不批准動武，
，也不會有失歐巴馬的顏面。
時代雜誌(Time)分析指出，基於三個理由，國會可能不會批准動武。
一、眾院無能為力。2011年利比亞爆發內戰，眾院曾數度設法通過對利比亞動武法案，但都沒有成功。由於歐巴馬總統實際已經授權，等到後來美國在利比亞的軍事行動結束，眾院就此放棄這項努力。這一次，各界都把目光對準眾院，而對敘利亞動武，更加困難，為了避免噩夢，眾院議長貝納沒有打電話給歐巴馬尋求就對敘動武案進行表決。
二、兩黨都為此一危機發生分歧。伊拉克與阿富汗戰爭曾導致兩黨黨內看法一致，但華府目前的態勢又恢復到類似柯林頓時代的情況，敘利亞危機使兩黨內部都對軍事干預發生分歧。
三、不得民心。民調顯示，大多數美國民眾不希望美國用任何方式干預敘利亞內戰。如果國會表決支持向敘利亞動武，議員諸公就是違背選民的心意，必將招致選舉的不良後果，對於那些爭取連任的議員而言，投下贊成票絕非易事。議員必須費心為情報證據辯護，向選民說明支持動武非常重要。
今後數周，歐巴馬必須努力說服國會和民眾支持他的動武決定，而可能幫助他爭取支持的盟友，是一些支持以色列的組織。，
為了解決恆春半島代課老師太多的問題，
，停辦多年的屏東縣國小教師甄試，
，今年又恢復舉辦，
，缺額主要落在恆春半島，
，由於過去有不少老師被距離打敗、中途就落跑，
，地方莫不希望教育處能想想辦法，
，為恆春半島留住老師。
教育處學務管理科長楊英雪表示，
，屏東縣地形狹長，
，南北距離超過百公里，
，過去為了留住恆春半島的老師，縣府曾增列3年條款，也就是派駐半島的老師要滿3年才能請調，結果被監察院糾正。她說，未來如果枋寮以南的地區，能比照山地離島給予地域加給，或許能打動老師留下來。
恆春半島雖然風景好，但因為路途遙遠，一直留不住老師，去年在當地一度有5分之1的老師都是代課或代理老師代打，不但學校有苦難言，家長更是憂心老師的流動率太高影響教學品質。
為了解決恆春半島的窘境，屏東縣國小教師甄試今年開出21個缺，包括普通科預計正取10名、備取5名，英語科教師正7名、備取4名；另有身心障礙班教師，預計錄取4名、備取2名，缺額主要集中恆春半島。
另為了避免英語科教師不上其他課程，或是不配合恆春半島的巡迴教學，簡章上並特別加註「拒絕者視同放棄錄取資格」。
楊英雪說，恆春半島的國小多半是小型學校，以英語科而言，如果只在一所學校上英語課，老師授課節數根本不夠，因此部分缺額採兩校共聘方式，由老師巡迴教學，或是由學校安排其他課程。
過去確曾發生有英語教師嫌路途遙遠而放棄，也有人堅持只上英語課，無法配合學校的其他教學安排，使得半島的老師愈來愈不好找。
她說，教師甄試簡章中加註的條件並非今年才有，主要是希望提醒到恆春區任教的英語教師要有心理準備，重要的是希望可以留住老師。今年的國小教師甄試預計7月13日登場。，
有毒品等前科的朱姓男子，
，因懷疑同住的黃姓前妻另結新歡，
，去年十月間在三歲幼兒眼前，
，持水果刀殺死前妻，
，血液還噴濺到兒子身上，
，他將前妻送醫急救不治，
，最高法院昨天依殺人罪，
，判處他有期徒刑十五年，
，褫奪公權十年定讞。
法官指出，朱姓男子當著幼兒面前殺害前妻，讓兒子目睹親生父親殺死親生母親的殘酷事實，孩子不僅要面對喪失親生母親之痛，還必須接受親生父親是殺人兇手的事實，心靈受創嚴重，一輩子難以抹滅，往後心理復健長路漫漫。
朱姓男子（四十六歲）有毒品、竊盜及恐嚇前科，死者黃姓女子（卅七歲）是他再婚的妻子，因感情不睦，前年十一月間協議離婚，但仍在台中市太平區租住處同居，養育兩人所生的幼兒，朱男不滿前妻在當地小吃店工作，會陪男客唱歌、喝酒、甚至外出。
去年十月廿八日凌晨，朱姓男子飲酒又服用安眠藥後，再次因陪男客外出問題，與前妻發生口角，他懷疑黃女另結新歡，當著幼兒面前，持水果刀刺殺被害人左胸一刀，黃女大叫「血已經噴濺到小孩的身上了」。他才回神發現事態嚴重。
朱男趕緊騎機車將前妻送醫急救，但因傷及肺臟、失血過多不治，他把幼兒託交給王姓前妻照顧後，逃回苗栗縣老家，隔天落網，一、二審法官考量他將死者送醫急救，判他有期徒刑十五年、褫奪公權十年，最高法院昨天駁回上訴，全案確定。，
在各界熱烈討論一周後，
，Google在舊金山灣及緬因州平底貨船上的神秘建物用途或許終於揭曉：該公司正在建造能夠拆卸重組的展示場，
，僅有受邀者能夠進入，
，主要用於展示Google X實驗室推出的計畫及產品。
根據CBS電視台舊金山分部KPIX的報告，
，Google的展示場計畫已進行一年多。Google計劃讓展示場能夠移動，
，並在情況需要時拆解重組。此外，
，該公司希望展示場能夠水陸雙棲，
，今天飄浮在水面，隔天又在滑雪坡道上出現。KPIX引述曾登上神秘船隻的來源表示，展示場會有三層樓的展示空間，甲板則將用於舉辦派對。，
時序步入耶誕節、明年春節前採購禮品旺季，
，根據外資前天公布「5大節慶禮物清單」顯示，
，蘋果iPad mini、三星Galaxy Note2、蘋果iPhone 5、60吋大電視及任天堂Wii U等依序為前5名，
，大立光（3008）、閎暉（3311）、F-TPK（3673）等股後市看俏。
巴克萊資本證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師楊應超前天點名，
，蘋果iPad mini、三星Galaxy Note2等5大科技產品，
，將在耶誕及明年春節假期中熱賣，
，強調「誰能在銷售量上勝出，
，就能反應在相關供應鏈廠商業績表現上」，5大族群也成為市場焦點。
觀察這15檔熱賣產品概念股，觸控面板廠F-TPK、面板廠奇美電（3481）、零組件廠閎暉及感測IC廠原相（3227）在上周法人買盤進駐下，股價單周漲幅都超過2%，表現強過大盤，投資人值得注意。
摩根JF新興科技基金經理人龔真樺表示，隨著新興市場的智慧手機、平板電腦需求量逐步增強，蘋果供應鏈並沒有外界想像悲觀。
以蘋果iPhone 5為例，上市3天就在大陸銷售高達200萬支；且花旗證券也預期，本季iPhone整體出貨將有6000萬支，將占高階智慧手機54%的市占率，比第2、3季36至38%的市占率明顯提升。
另外，台新中國通基金經理人沈建宏說，明年第1季有多項科技展覽盛事登場，包括1月分的CES展（消費電子展）、2月分的MWC展（世界通訊展）及3月分的CeBIT展（德國漢諾威電子展），將催化電子股利多題材。
保德信投信投資長余睿明認為，明年第1季智慧手機題材多元，第3季Win8換機潮再次發酵，返校鋪貨需求對於筆電、平板及觸控面板等都有推升作用，第4季考量於光電股基期低，具有業績補漲空間。，
