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LPGA台灣賽/6球后魅力揮桿 妮妮找自信

女子美巡賽亞洲區賽事獎金最高的二○一七裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽,

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,將在十九至廿二日在林口美麗華高爾夫鄉村俱樂部進行,

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,六十一位參賽球員名單中,

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,除了曾雅妮、現任球后柳簫然外,

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,還有美國女將科爾、路易絲、韓裔紐西蘭籍高寶璟、泰國阿瑞雅.茱塔努岡共六位前後任球后參賽,

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,堪稱台灣錦標賽史上最豪華的陣容。現任球后柳簫然,

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, 圖/LPGA台灣錦標賽提供 分享 facebook 曾雅妮目前累積拿下十五座LPGA冠軍,

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,並在二○一一年二月登上世界球后寶座,

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,成為史上第六位球后,更統治球后周數長達一○九周,但卻在失去球后寶座後狀況逐漸走下坡。她近年來狀況持續低迷,在剛結束的紐西蘭公開賽以並列第六十二名作收,才終止連三場遭淘汰的困境,她本季目前為止已十五場比賽遭到淘汰,世界排名已下滑至二二二名。即使如此,曾雅妮仍在球場持續拚戰著,尋求重返顛峰,現年廿八歲的她,曾在二○一一年拿下首屆裙襬搖搖邀請賽冠軍。今年她再度參加裙襬搖搖基金會贊助的台灣錦標賽 ,期許自己藉由這個比賽找回信心。二○○七年進入職業,並在隔年拿下生涯首勝,廿七歲的柳簫然在今年六月廿六日成為新科的世界球后。二○一一 年七月,柳簫然贏得美國女子公開賽冠軍,成為第五位獲得此賽事冠軍的南韓人,也獲得LPGA巡迴賽資格。今年拿下全日空及阿肯色錦標賽冠軍並登上世界球后的柳簫然,雖上一次摘冠已要回溯至二○一四年的加拿大女子公開賽,但在今年四月終結冠軍荒後,取得挑戰球后的資格,進而登上世界第一。她去年在裙擺搖搖僅拿下並列卅五名的成績,今年以球后身分前來期待更上層樓。,

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紐西蘭第3季 消費者物價上修

紐西蘭第3季 消費者物價上修 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾 南韓總統閨密案 美總統大選激戰 國際焦點 國際萬象 奇聞不要看 國際財經 美國新聞 轉角國際 江詩丹頓新款錶 udn / 全球 / 國際財經相關新聞保護觀光 法國擬撥款加強維安泰國推貸款 鼓勵稻農貯存稻米日本9月實質薪資 連八月走高日圓走強 日產Q2淨利下滑日銀:通膨達標 還要時間德國工廠訂單 意外下滑歐投資信心勁揚 攀今年高點大陸脫碳率 創全球最佳紀錄OPEC承諾減產 油價彈升美企明年獲利 謹慎看待華爾街銀行 登陸有譜FBI兩周兩封信帶來兩樣情:墨披索勁升 日圓重貶 砸6200萬美元! 全新蘋果店將更出色紐西蘭第3季 消費者物價上修分享分享分享留言列印A-A+2016-11-08 01:37聯合報 本報訊WhatsApp 紐西蘭統計局七日將第三季消費者物價季增率從百分之零點二上修為百分之零點三。不過儘管通膨率上修,

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,市場仍普遍預期紐西蘭央行十日將把基準利率調降一碼,

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,成為百分之一點七五。 路透 分享 facebook,

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離岸風電熱 外商繞道搶進

離岸風電吸引多國外商來台投資,

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,經濟部備查的規劃案已有22件,

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,隨著年底環評將近,

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,有意來台者只能併購或入股現有業者,

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,繼丹麥哥本哈根基礎建設基金接手福海離岸風電籌備處後,

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,其他業者檯面下也傳動作頻頻。離岸風電吸引多國外商來台投資。 本報系資料庫 分享 facebook 太陽光電及風力發電是再生能源主要兩大項,

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,其中離岸風電最吸引國際廠商目光,

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,知情官員表示,

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,政府推動離岸風電有三步驟,

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,包括示範風電、潛力場域及政府以工業區方式出面開發。在示範風電方面,有海洋、福海及台電三家參與,海洋跑第一,已拿到建廠執照。在潛力場域方面,已有丹麥丹能、美國北方、英國玉山、澳洲麥格里及德國WPD、中鋼、上緯、台電等國內外十多家廠商,申請開發22個離岸風場。這些廠商向能源局申請使用場域空間,必須在年底前完成環評,若無法取得環評,則由政府採類似工業區開發模式,由政府開發後,廠商再進駐。由於年底環評須過關,以目前時程推算,現在才送出規劃案已經來不及了。因此,現在有興趣的業者,只能像丹麥哥本哈根基礎建設基金(CIP)接手福海離岸風電籌備處的模式,直接併購或入股已獲備查的規劃案。福海離岸風電籌備處是由永傳能源、台船合作,丹麥哥本哈根基礎建設基金接手後,永傳及台船換得風機國產化的獨家供應權,及未來運轉維護商機。據了解,外傳還有其他國外業者有意入股或併購現有規劃案,但目前都屬檯面下洽談,尚未具體成形。離岸風電潛力場址已有22件案獲經濟部備查,總規劃裝置容量合計約11.2GW(GW為10億瓦),遠超過政府設定的2025年離岸風電達3GW的目標。風力發電四年計畫 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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美中貿易戰效應…高值產品 移回台灣生產

針對美中貿易戰可能的影響,

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,佳世達(2352) 董事長陳其宏昨(25)日表示,

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,佳世達已全面清查,

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,雖然有影響,

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,但影響沒有想像中大,

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,會影響的一部分產品,

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,尤其高附加價值的產品,

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,將改至台灣生產。他強調,

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,佳世達的智慧工廠解決方案,也可以協助其他需要轉移產品線的廠商,藉此機會導入少量多樣智慧生產。 陳其宏表示,佳世達目前兩岸的分工,包括蘇州廠生產少樣多量的產品;台灣龜山廠生產線以少量多樣,客製化高附加價值產品為主。由於兩年來龜山廠的自動化比率持續提高,在少量多樣的生產線更可以達到快速換線,原來即已計畫將蘇州廠部分高附加價值產品移到台灣,整體成本也會因此降低。陳其宏指出,佳世達去年即已針對國際貿易戰預做因應的準備,進行兩岸價值分工。以美國對大陸進口商品祭出巨額關稅的措施可能到6月初才會實施,對佳世達來說,時間上還很充裕。因為龜山廠的自動化已達50%以上,可以快速換線甚至混線生產,產品很快可移回台灣生產,將影響降到最低。對於同樣可能受到衝擊的台商,陳其宏指出,針對想把少量多樣的產品移回台灣生產的業者,佳世達也很樂意提供協助,透過智慧工廠解決方案,將讓廠商的生產更為彈性,同時將生產線升級。,

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績效充電站/3Q員工 企業最愛

Q:我是某家公司的一個八年級員工,

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,常被主管批評為過於自私、極端自我、不愛運動、習慣熬夜…等,

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,把我們貼上「媽寶」或「靠爸」的標籤;我想問的是,

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,八年級生除了認同企業的遠景、使命、價值觀外,

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,我們還應該怎麼做,

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,才能成為主管心目中的好部屬。
A:1、要會做事,

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,也會做人,

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,還會做自己;這樣才能成為高績效、高投入、高潛力的員工。
2、IQ、EQ、AQ,

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,3Q兼備,

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,也就是專業、敬業、樂業。
3、做到工作、健康、生活,三者平衡,就能成為幸福企業的快樂員工。,

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城市網路能有多快?美國華盛頓哥倫比亞特區市府宣布透過「哥倫比亞特區社區近用網路」計畫,

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,讓特區的網路傳輸速率成為全美第一個飆到100G(每秒10億位元)的城市。,

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AI大躍進…星海爭霸二 AlphaStar大勝人類玩家

Google旗下的Deepmind公司的人工智慧(AI)又再次戰勝人類。這回對戰項目是更複雜的知名即時戰略遊戲「星海爭霸二」。圖為《星海爭霸II:蟲族之心》在台上市活動。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 繼圍棋之後,

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,Google旗下的Deepmind公司的人工智慧(AI)又再次戰勝人類。這回對戰項目是更複雜的知名即時戰略遊戲「星海爭霸二」,

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,Deepmind的「AlphaStar」以十比一大勝人類玩家,

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,凸顯出AI學習能力的大躍進。在二十五日舉行的「星海爭霸二」人機對抗賽中,

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,AlphaStar以十勝一負痛宰世界排名分居三十九和十四名的職業電競選手TLO和MaNa。 Deepmind開發的AI圍棋程式「AlphaGo」當年打敗職業棋手引起全球關注,

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,因為圍棋的複雜度曾被認為沒有電腦能算出所有對弈可能,

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,即時戰略遊戲的複雜度又更勝圍棋,

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,因為除了攻擊、防禦之外,

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,還必須生產部隊、採集資源。因此,這回AlphaStar能打敗人類,更顯示AI在理解和執行複雜遊戲上的能力已大幅躍升。雖然在這場對抗賽中,AlphaStar有一點確實比人類玩家具有優勢,就是能隨時俯瞰整張地圖,不像人類玩家只能一次專注在地圖某塊區域,但AlphaStar所享有的優勢並不如人們想得多,例如其視野同樣受到戰爭迷霧的限制,點擊數和反應時間也不如職業選手。AlphaStar的真正厲害之處在於深度訓練系統。Deepmind利用大量人類玩家對戰的影片訓練這套AI的神經網路。利用這些數據,AI將會自行創造新的玩家分身進行對戰,透過不斷反覆對戰累積遊戲經驗。這樣的訓練進行一周下來,AlphaStar便相當於擁有二百年的遊戲經驗。而在與人類職業玩家的對戰中,Deepmind就只不過是AI的網路中挑選出最有機會獲勝的玩家分身而已。,

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SBL/提升季後賽檔次 富邦成功擋住璞園連勝

璞園隊今天舉行第二次「主場日」,

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,僅管現場有著近兩千名球迷到場助陣,

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,仍不敵祭出「肉搏戰」的富邦隊,

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,儘管雙洋將凱爾及強森都有20分的演出,

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,仍不敵對手團隊多點開花的攻勢,

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,最終以84:93落敗,

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,中斷6連勝,

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,而富邦則收下5連勝,

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,戰績來到19勝12敗,

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,與聯盟龍頭金酒隊勝場僅差1場。璞園首節就陷入雙位數落後,之後更是一路遭到對手壓著打,富邦在團隊5人得分突破雙位數的攻勢下,輕鬆拿下這場勝利。「這場比賽就跟本季第一場比賽很像,對方已經是帶著季後賽的狀態來打,反觀我們就還像是在打一場例行賽而已。」璞園主帥麥班達賽後說,「富邦成功把這場比賽變成肉搏戰,也讓我們打得很不舒服,強度上完全不同。」 都想搶下季後排名賽優勢位置的兩隊,此役兩隊間產生的肢體碰撞也就提高,第二節還剩4分09秒時,李啟瑋還差點與張宗憲爆發肢體衝突,所幸兩隊球員很快將兩人拉開,沒讓衝突繼續擴大。富邦總教練許晉哲表示,本季前五次交手,富邦處於2勝3負的劣勢,所以為了季後賽這場比賽絕對不能輸,「大家都很清楚這場比賽必須要贏下來,贏了就能跟璞園例行賽對戰戰績打平,日後若是例行賽戰績相同,我們在爭取排名時也不會位於劣勢。」富邦隊米歇爾(後)。圖/中華籃球協會提供 分享 facebook,

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黃裕昇/韓國「與神同行」 vs 台灣「與鬼同行」

「與神同行」。圖/采昌提供 分享 facebook 去年底到今年春節,

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,在電影市場最紅的電影就是韓國電影「與神同行」吧!這部好友爭相推薦和臉書瘋狂洗版的電影,

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,我不甘願的看了!這是我第一部進電影院掏錢看的「韓國電影」,

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,在綜藝圈打滾30年的台灣影視工作者,

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,五年級後段班,

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,對於來自韓國的電影電視,

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,總有點骨氣的覺得他們只是運氣好,

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,但「與神同行」在播出的中後段,

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,我竟流下不爭氣的大叔眼淚,眼淚是…韓國電影他X的真會搞,看破韓國人的招數還中招啊!打心底配服的這部韓國電影主軸「非關愛情」,敢大膽賣親情這種題材,換在台灣市場?我們敢這麼做嗎?我的含淚,哭的除了劇情,也哭…台灣的影視生態…一去不回頭啊! 韓國,從韓劇到韓國電影,在不知不覺得十年變化中突飛猛進,1998年韓國電影分級制度實施後,題材限制開放,細膩刻劃社會現象的劇情片,到玩弄人性及極致的穿越劇,到獨樹一格的畫面和說故事方式,讓韓國電影工業在國際影壇亮眼,呈現百花盛開的繁榮景象,十多年前我們看不起韓國影視,如今「與神同行」,一部韓國電影預算,400億韓圓, 砸約12億台幣拍攝,刷新韓國影史最高製作預算,上映10天全台票房破億,上映一個月全台票房破新台幣4億元,票房持續來到台幣5.11億元,榮登2017年台灣年度亞洲電影票房總冠軍寶座,這題材…先不說有多大成本製作,可能光是案子就會被質疑:「這會賣座嗎?」這不過是(台灣民間故事) 吧!但…韓國電影,他做到了!走出不一樣的路!反觀台灣的國片標準賣錢三大基本款,勾起你復古回憶的校園青春片,黑社會角頭黑幫的故事、以及過年搞笑賀歲片,這就是台灣大部分的國片題材。但台灣也不是沒有拍電影的人才,只是哪個資本有這勇氣,敢從非主流去殺出血路呢?要賭一大把的資本,在政府補助不多的情況下,大家也只能隨政府喊喊口號,加上市場也不景氣,要掏錢出來賭觀眾賞臉,大家還是洗一洗澡!早點上床睡吧。2018年,台灣的影視環境如寒蟬效應般,資金更緊縮起來,一些籌備中的電影紛紛喊卡,人才更加速往大陸,你說是流失嗎?不如直白的說吧!那裡有錢、有市場,有能力的誰不想去?只能更實際的良禽擇木而棲!對台灣整個環境大家更悲觀這種氛圍,和韓國一對比,,難道韓國影視是「與神同行」而我們是在「與鬼同行」嗎?!台灣!我們能說什麼故事?政府真的該重視這些漸漸消逝的軟實力,不是一直聽到要選舉了,要怎麼選?怎麼贏席次?醒醒吧,台灣影視圈!別再沉淪,與鬼同行下去!!,

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薛承泰/年金改革不能弱化國家

國防部日前發布軍人年改退撫新制草案,

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,國防部長馮世寛召集全軍一級單位主官、主管說明。 圖/國防部提供 分享 facebook 二○一六年五月民進黨執政後,

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,宣稱用一年時間進行年金改革;如今一年半過去了,

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,只挑了公教,

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,將其十八趴落日,

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,並砍了部分退休年金。雖然新法明年七月才上路,

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,資深者延退,

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,優秀者出走,

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,在職者士氣低落,公教結構弱化現象已開始發酵。這些副作用的發生,主要來自於手段蠻幹。所謂的改革,效果卻是讓政府未必省到錢,也無法讓年金制度永續,更令年輕人徬徨;對國家的長期影響,簡單地說,就是「吃小賠大」!為了賡續,改革軍人的退撫與保險也箭在弦上,然而主事者至今猶抱琵琶半遮面,不論是十八趴的處理或退休俸的計算均語焉不詳,只有咬住三二一六○的樓地板不放。當然,早就忘了謙卑,更忘了過去如何嘲笑馬政府不懂得溝通!筆者曾為文指出三二一六○的幾個魔咒,提醒政府不能過於一廂情願;只因過去曾大肆批判行業間的不平,如今政府為了怕自打嘴巴,只好堅持齊一式的樓地板。接下來,不僅面對廿四小時犧牲奉獻的軍人,更難和一千萬勞工解釋清楚。試想,如果三二一六○也適用於勞保年金,勞保幾乎等於不必改,那麼政府即無法紓解最大的財務危機,整個年改不就宣告失敗了嗎?此外,政府也應考慮軍人身分的特殊性。戰時赴湯蹈火保衛國家,平時參與救災服務人民,就光是訓練、巡弋或構工,傷亡都在所難免。軍人是執行國家交付的任務,不只是任務內容自己無法自主,還包含了生命。基於此,軍人和國家是一體的,國家豈可以財務吃緊為理由,任意修改自己訂立的契約呢?別忘了,生命是無法溯及既往的!台灣有整整六十年沒有戰爭,但並不能保證未來不會有,否則政府為何每年要編列數千億龐大的國防支出,更不用說,為了討好老美而增加的軍購,也勝於照顧退伍軍人所需,這不是很矛盾嗎?難道有武器,就足以保衛國家?如今弱化了公教,再接著若弱化國軍,敵人做不到的事,我們的政府真的要樂此不疲嗎?一旦國家弱化還能算是改革嗎?真是令人讚歎啊,seafood!如果政府真得在乎財務危機,那麼就應該從自身做起,少亂花錢,少僱用冗員,少作沒有效益的建設。如果看不慣軍公教退休拿得比勞工多,那麼就應拚經濟,提高薪資,勞工才有能力多繳保費,也才有機會提升老年給付水準。要不然,政府也可調降其自己的提撥率,從百分之六十五逐步降至五十,每年即可節省不少,且又不會陷入 「溯及既往」的困境。另一方面,也可也採賦稅手段,將退休俸或年金在一定金額以上視同所得來課稅,家庭所得高又領有高額年金者,就需繳較多的稅;政府增加稅收,又可減少貧富差距,豈不更好?記得去年六月廿三日召開第一次「年改會」,蔡總統在致詞中指出「(過去政府)只是政府單方面推動改變很難成功」,所以「這次年金改革採取由下而上、擴大參與原則,建立國家年金改革委員會對話平台,讓社會各界都能透過代表闡述意見」。當然,還有在勝選時發表感言提醒執政時的「三個謙卑」,言猶在耳,不得不再一次讚歎!(作者為台灣大學教授),

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